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论我市公安队伍思想建设状况和对策 摘 要：我市公安队伍思想建设主流是好的，战斗力强， 各级领导班子有凝聚力和向心力，成绩是显著的，但也存在 一些不容忽视的问题。针对这些问题，从而采取有效对策。 关键词：公安队伍；思想建设；现状；对策 我市公安队伍的思想建设，是指党组织为保持自己的创 造力、凝聚力和战斗力，必须在思想理论方面所开展的各项 工作。当前，我市公安机关各项工作来势较好，各级班子的 凝聚力进一步提升，民警的工作积极性空前高涨，在创先争 优的活动中传递正能量。 一、我市公安队伍思想建设成效显著 一是各级班子思想团结。团结就是力量，领导班子的团 结尤为重要。当前我市公安机关各级党组织领导班子认真贯 彻民主集中制十六字方针，大事讲原则，小事讲风格，坦诚 相待，和谐共事。凡涉及重大事项都由党委集体研究，不搞 个人说了算；凡作出重要决策都要广泛开展调查研究，听取 大家的意见，不搞盲目行动；凡有不同意见和思想认识不一 致，不搞背后议论，广泛交心谈心，力求思想认识统一。这 样的团结和谐气氛，为促进我市公安队伍思想建设奠定了坚 实基础。 二是公安队伍稳定发展。由于认识统一，思想团结，积 极倡导“治警必严，待警从优”的队伍管理理念，对执勤岗 位津贴单独发放；对独生子女父母退休后的奖励改策落实到 位；对民警办公条件逐步改善，让民警看到了希望，从而稳 定了公安队伍。 三是队伍管理规范有序。通过狠抓着装上班，值班备勤 制度的落实，组织广大民警认真学习中央、省委、市委及公 安部党委、省公安厅党委出台的加强作风建设等一系列规 定，切实加强民警马克思主义群众观和党的群众路线教育, 并结合本局实际，出台了加强作风建设十项规定，进一步规 范民警行为，规范队伍管理。 四是民警形象明显改善。我市把“树形象、扬正气”作 为的一项重要工作来抓，置于局党委的重要议事日程，注重 加强正面舆论引导，坚持开门评警，通过适时组织重大涉警 新闻发布会、社区民警向辖区居民公开述职、警营开放日、 警营体验周、警界英模巡回事迹报告等多种形式，邀请群众 走进警营，了解警察职业，体验民警生活，让社会各界和人 民群众看到公安机关正面的东西多了，理解支持的多了，负 面的东西少了，形象得到了改善和提高，2013年我市公安民 调创下历史新高，跻身全省第一方阵。 五是文化育警有效提升。积极开展民警读书月、演讲比 赛、体育竞赛、书画笔会、棋艺交流、文艺晚会等活动，提 升民警文化素养，陶冶思想情操。特别是2013 “卫士之光” 迎新春文艺晚会，得到了市委、市人大、市政府、市政协领 导及公安机关英模、先进人物、老干部和民警的高度赞扬。 整台晚会全部由公安机关自行导演，公安民警及家属代表自 己演出，充分展示了衡阳公安队伍的新形象，全面反映了衡 阳公安民警不仅是让犯罪分子闻风丧胆的铮铮硬汉，更是人 民群众可亲可爱的柔情儿女，并于春节期间在衡阳多家电视 媒体播出，社会反响非常好。 二、我市公安队伍思想建设存在的困难及原因分析 坚持把党的思想理论建设放在首位，就必须大力弘扬理 论联系实际的学风。既要看到我市公安队伍的思想建设取得 的成绩，也要看到当前公安队伍思想建设中还存在一些不容 忽视的问题，具体表现在以下三个方面： 1、 思想上有畏难情绪。一些民警认为，现在执法标准 日益提高，纪律要求日益严格，人民群众法制意识不断增强, 社会媒体对公安机关执法活动关注度高，加上执法环境不令 人满意，暴力抗法、袭警等行为日益增多，民警自身防卫装 备及维权制度缺失等，民警在中执法中有畏难情绪。 2、 社会主义核心价值观有待加强。一些民警认为，人 民群众对公安工作满意度不高，人民群众对公安工作不理 解、不支持；一些民警不愿穿警服，不愿开警车，遇事不愿 意承认自己是警察；一些民警宗旨观念淡化，将警察职业只 当作谋生工具，缺乏理想信念追求。 3、有的基层单位重业务轻思想政治工作。在一些民警 特别是领导干部的潜意识中，公安工作就是要业务建设第 一，思想政治建设次之，不关心理论、不重视思想理论建设 的问题依然存在，有的基层单位重业务轻思想政治工作，轻 理论学习。表现在思想政治教育、谈心交心制度流于形式， 队伍凝聚力下降；警营集体文化活动不多，民警之间情感交 流较少，团队协作精神不强；基层党团组织功能弱化，核心 战斗堡垒作用减弱；基层所队负责人管理队伍能力有限，或 靠简单的物质激励，或靠个人感情笼络，如何管理队伍，如 何加强思想政治教育缺乏创新精碑。 面对这些问题的出现，究其原因是什么？我认为： 1、警力不足和素质不高与执法规范化高要求不适应。 表现为一是基层执法单位有效警力不足，甚至出现一人问话 一人出警或一位民警带领协警办案处警的现象，违反了执法 规范化要求；许多所队长反映，一个所队会调处矛盾纠纷、 会执法办案的民警不到1/3；