供电企业精神文明建设与文化建设的融合.docxVIP

　　摘要任何企业想要正常运行，必须对文化建设工作给以足够的重视，供电企业也不例外，文化建设工作能够有效增强员工的工作动力和激情。 　　本文的主要内容就是对供电企业精神文明建设与文化建设的有效融合方法与策略的探讨。 　　关键词供电企业；精神文明建设；企业文化融合；方法与策略；经营管理当前我国供电企业已经展开了深入的改革，并且已经取得了一定的效果，改革工作的主要任务就是精神文明建设和文化建设的融合工作。 　　由于供电企业的精神文明建设工作具有较强的复杂性和系统性，因此这就给供电企业的精神文明建设工作带来了非常多的困难。 　　供电企业在进行精神文明建设工作的工程中，必须要注意对一强三优战略的结合，必须根据企业的发展目标来明确精神文明建设同文化建设相融合的切入点、立足点以及着力点，这样就能保障供电企业持续健康发展，为人们提供更加优质的供电服务。 　　一、对供电企业精神文明建设与企业文化融合的必要性分析1企业精神文明建设与企业文化融合能够对工作感染力进行强化供电企业在运营的过程中，必须对精神文明建设工作给以足够的重视，加大对精神文明环境创设的力度，这样就能给企业运营中的日常工作奠定夯实的基础。 　　企业文化有着激励、指导、汇聚等功能，将精神文明建设和文化建设相融合，就能保证精神文明建设工作和文化建设工作顺利进行。 　　企业文化能够营造出健康积极的文化氛围，并且增强了员工的工作中