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学海尔必听的 6 节课
全面解读海尔管理精华
主讲人：刘春华
C课程 目录
ONTENTS
1 海尔的人力资源管理借鉴
2 海尔的企业文化落地实践
3 海尔的战略设计借鉴 （五个战略阶段 ）
4 海尔的OEC管理方法
5 海尔的人单合一 （含 自主经营体和倒三角理论 ）
6 海尔的小微平台与创客模式
1 海尔的人力资源管理借鉴
1 海尔的人力资源管理借鉴
1、海尔的人力资源管理的六大模块
人力资
源
规划
劳动关
招聘与
系
管理 配置
人力资源
薪酬管 培训与
理 开发
绩效管
理
1 海尔的人力资源管理借鉴
2、海尔的领导力模型借鉴
远景部署 突破思维
洞察市场 布局全球 理性决策
对海尔美誉全球的追求
部属培育 决策长远 战略承接
横向整合 构建运营
能力
海尔集团的领导力素质模型
1 海尔的人力资源管理借鉴
3、海尔的员工素质模型借鉴
热忱敬业
客户为尊 创新改善
为客户不
追求卓越 断优化和 团队协作
创新
主动负责 目标导向 思行结合 诚实可信
海尔的员工能力素质模型
1 海尔的人力资源管理借鉴
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