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关于新护士个人工作计划 新护士个人工作计划一： 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要 及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织 讨论学习借鉴，医。学教育网使护理人员充分认识护理差错 素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。下 面是由工作计划网为您整理的工作计划范文，欢迎参考。 转眼间我们在崭新的20XX年就走过两个月了。这一年 无论是从管理还是从服务上，我们都迈上了一个新的台阶， 在今后的工作中，我们必将再接再厉，延续去年的积极光荣 传统，努力工作，希望在新的一年中能让患者得到更好以及 更放心的服务，现将下一阶段的工作计划做如下的计划： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效 地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素 时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例 组织讨论学习借鉴，医。学教育网使护理人员充分认识护理 差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实 行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护 士认真学习新颁布的＞及＞的相关条款，以强化护士良好的职 业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、同时完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养 护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中 吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通， 提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前， 主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属 的知情权，解除患儿家属的顾虑。 3、 每月召开工休座谈会，发故病人满意度调查表，对 服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予 批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网 每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检 查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改 措施，并检查整改落实情况。 、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每 月组织理论考试和技术操作考核。 2、 护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科 理论知识、院内感染知识等。 3、 利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育网 使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 在今后的工作中，我们将会注意一下几点： 1、 在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操 作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 2、 注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访 卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等， 获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对 护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。 总的来说，在今后的工作中，我们将努力的执行以上工 作，我们相信，在下一阶段的工作中，我们一定能取得好的 成绩。 新护士个人工作计划二：最新护士个人工作计划（1507 字） 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分 准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民 的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白 衣天使”.20XX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新 的台阶，特制订20XX年护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一） 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方 案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至迖标。 2、 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次， 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究 实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年 内16项基本技能必须全部迖标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、 强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的 执行情况。 （二） 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理 文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院 范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计 划。 安排全院性的讲座和争取派