大数据时代挖掘业务员客户特性助力产品销售.pptVIP

大数据时代挖掘业务员客户特性助力产品销售.ppt

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万一 保险网 中 国 保险资料下载网 ——挖掘业务员和客户特性,助力XX2015产品策略 大数据时代 随着企业对大数据的成功应用,官方对大数据的推动,大数据一词已经尽人皆知。 马云说,大家还没搞清PC时代的时候,移动 互联网来了,还没搞清移动互联网的时候, 大数据时代来了。 2015年两会上,李克强总理提出要制定“互联 网+”计划,利用大数据! 2 大数据,能作甚? 在大数据的洪流下,或许我们可以不去追究“大数据”一词的真正含义,但是,我们却必须知 道“大数据”能做什么? 百度预测在2014年世界杯的四分之一决赛和 16强的预测中,其准确度达到了100%; 亚马逊、淘宝等推荐购买; 3 大数据是如何做到这一切的? 大数据运作流程:从各渠道搜集数据→分析客户与业务间的联系→针对目标客户制 定相应的措施→实现价值提升。 4 大数据能为XX2015年产品策略助力吗? 在2015年计划编制报告中,分公司提出了稳定储蓄型产品、做大保障型产品、借力 短期分红型产品推高保费平台的产品策略。 大数据是否能通过分析挖掘,针对目标业务员进行资源投放、针对目标客户进行主 顾开拓助力2015年产品策略呢? 5 目标业务员有哪些“潜规则” ? 保险市场是一个卖方市场,客户购买保险的需求通常都需要业务员去主动挖掘。 因而,我们思考的首要问题是:为了实现产品策略,我们应该选取哪些业务员进行资 源投放呢? 6 业务员属性选取 每个业务员身上有很多属性,如司龄、职级、年龄、学历等等。 在以下报告中,选取了业务员的职级、司龄、年龄、学历、婚姻五个属性作为甄别属 性,进行“大数据精准定位”探讨。 他各方面都符 合,就他了! 7 业务员分险种分析——三鑫、智胜绩优人群年龄偏大 常规人群全年销售各险种的件数集中在1-3件(与年龄并不存在较大关系; 而3件以上(三鑫为9件)的 表现为:三鑫(37-45岁),智胜(37-45岁),智慧 星(25-51均匀分布)。 三鑫 X轴:年龄 Y轴:件数 绩优人群: 智慧星 智胜 常规人群: 3 50 51 50 8 业务员分险种分析——平安福绩优人群年龄分布均匀 平安福的常规人群依然集中在1-3件;绩优人群在25-50岁间均匀分布,为4-8件; 尊越的常规人群销售件数集中在1-2件;绩优人群在35-50岁间均匀分布,为3-5件。 平安福 X轴:年龄 Y轴:件数 绩优人群: 常规人群: 尊越 9 业务员分险种分析——司龄长不代表卖得多 常规人群中,各险种的销售件数随着司龄的增加均存在一定的下降; 三鑫和智胜的绩优人群司龄集中在2-7年,智慧星则比较平均 三鑫 X轴:司龄 Y轴:件数 绩优人群: 常规人群: 智慧星 智胜 每刻度为12月 10 业务员分险种分析——平安福绩优人群与司龄不相关,但尊越相关 平安福和尊越的常规人群销售件数依然随司龄下降; 平安福的绩优人群分布同智慧星一样,较为平均; 而尊越的绩优人群则在3年以上表现得较为平均且高于其他业务员。 平安福 X轴:司龄 Y轴:件数 绩优人群: 常规人群: 尊越 每刻度为12月 11 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 特别的,我的顶部25%可以代表绩优人群! 个 我别 接 大 部 的在 下 家 分 身此 来 好 各 体做 的 ! 占 分个 分 我 为自2析 叫 四我5将 箱 个介%用 线 部绍 到 图 。 我 ,分 25%: 25% 绩优人群 一起进入箱线图之旅吧! 25% 25% ,, 由 每特 于 25% 12 业务员分险种分析——未婚业务员不绩优 各险种的箱线图都显示了已婚、离婚的业务员的销售件数高于未婚业务员,且更大 可能为绩优。 X轴:婚姻 Y轴:件数 三鑫 智慧星 智胜 25%高 于6件 50%低 于2件 50%只 有1件 50%只 有1件 13 业务员分险种分析——离婚业务员尊越卖得好 平安福的情况依然是已婚和离婚的业务员好于未婚业务员; 离婚业务员销售2件以上的尊越的可能性要大于其他业务员 平安福 X轴:婚姻 Y轴:件数 尊越 50%只 有1件 50%离婚业务 员销售2件以上 14 业务员分险种分析——大学本科生并不绩优 从三鑫、智慧星、智胜三个险种的销售件数与业务员学历的箱线图中,大学本科生 明显小于或等于其他学历,其次是中专学历的业务员。 三鑫 智慧星 X轴:学历 Y轴:件数 智胜 50%只 有1件 75%只 低于2件 15 业务员分险种分析——高中

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