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- 2019-04-30 发布于四川
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团队蒸蒸发展的保证来自哪里? 之间的关联有多大 ? 1)信仰、梦想、观念2)奉献、感恩、勤奋3)成长、习惯、专业 论.锁定高标准入口的重要性 一、入口质量保证 二、精神引领保证 三、注重细节保证 目 录 一、入口质量保证 大数法则,以量择优 统一标准,严格甄选 概率流失,理所当然 1、入口引领:奉献、价值、团结、专注、感恩、奋斗 2、培育规划: 1)、讲趋势、讲公司、讲平台 2)、认识保险、国家支持、规划事业 3)、对比分析、树立标准(特点、积累、自律) 4)、生活讲保险:功用与意义 5)、标杆分享、注入创业梦想 3、讲师选定(垂直培育): 领导讲宏观-总监或星级导师授课-标杆代表分享 二、精神引领保证 精神引领九宫格 细节、细节、细节,细节注定成败(TPA最注重细节) 从电话邀约到岗前班,一直在专注细节: 1、电话邀约逻辑的严格通关 2、创说会功能组的建立,执行到点位: 1)每个环节工作的交接、每个环节工具的匹配 2)从到会-文化墙-创说会-面试关系-缴费-送训,细节影响着每一个率的提升 3)岗前班:课程安排-送训-安排席位-课间互动-住宿安排-推荐人探班,细节影响着每一个学员的学习效率 三、注重细节保证 入口是关键,筛选要严格注入思想引领从入口开始 总
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