市公司团险部大短险综拓队伍例会模板.pptVIP

相关说明 1、请各单位快速部署制定方案并将目标分解到各职场，做到目标细化到位、激励推动到位、培训宣导到位、服务支持到位、追踪督导到位，切实推动业务发展取得实效。 2、各单位要快速配套4+1推动方案，确保4+1销售氛围不减、销售意识和习惯不断加强。 3、销售人员层面红包奖励由各单位承担且自行兑现，销售人员获得奖励税金自理。 敬请批评指正 THANKS 分平台人力 分平台人力 分平台人力 分平台人力 9月大短险综拓队伍例会 会议流程 1、8:30—9:20 职场大短险互动早会观摩（xx支公司二楼） 2、9:30—10:45 市公司综拓队伍三季度指标分析、九十联动方案 3、10:45—11:05职场互动分享（xx直属：xx、xx） 4、11:05—11:25职场互动分享（xx口岸：xx、xx） 5、 11:25—11:40短险续期化项目介绍（xxxx经理） 6、各单位9月大短险工作规划汇报 汇报内容包括本单位秋季学平险目标及截止9月10日达成情况、9月短险方案相关方案（单位自行拟定的方案）及宣导完成时间、综拓队伍人员9月具体职场目标和工作举措。（xx、xx、xx、xx、xx、xx） 6、14:50—15:00 短险发展滞后职场工作总结及下阶段工作规划 14:50—15:00xx永安职场，15：00—15:10xx野徐职场 7、领导讲话 市公司分析盘点交流 第一部分 三季度大短险达成情况盘点 统计区间：7.1-9.11 截止9月11日，三季度全辖大短险累计达成2923万，季度目标进度46.8%。 xx公司季度目标达成率最高，xx进度第二，xx第三，xx季度进度缓慢。 三季度大短险达成情况 单位 大短险 目标 达成数 同比 目标达成率 城区团险、城区收展、城区银保、城区营销 992 392.2 -30.9% 39.5% 各渠道各单位三季度短险达成情况 统计时间：7.1-9.3 单位：万元 单位 团险渠道 个险渠道 银保渠道 目标 达成数 同比 目标达成率 目标 达成数 同比 目标达成率 目标 达成数 同比 目标达成率 截止9月11日，三季度团险渠道达成663万，季度目标进度22%；个险渠道达成2154万，季度目标进度71.8%；银保渠道达成105万，季度目标进度44%。 团险渠道：城区团险、xx团险和xx团险负增长；银保渠道四家单位出现了严重负增长。 九十联动驾乘险目标达成情况 统计时间：9.1-9.11 单位：件 截止9月11日上午9:30，九十联动驾乘险共达成890件； 城区团险、xx团险xx团险尚未破零。 第一大组暂时领先：城区和xx组合，xx公司暂时落后 第二大组暂时领先：xx，xx暂时组内垫底 单位 合计 个险 团险 银保 达成数 目标 达成率 缺口 达成数 目标 达成率 缺口 达成数 目标 达成率 缺口 达成数 目标 达成率 缺口 第一组：xx支公司、xx支公司、xx支公司；第二组：城区团险组合加xx支公司、xx支公司 竞赛期间，驾乘险目标达成率获胜的单位从战败方获得2万元费用奖励（第一组组内第二名承担0.8万，第三名承担1.2万；第二组战败方全额承担2万元。若第二组城区xx组合获胜，则按贡献度分配奖励）；若第二组内城区xx组合落败，则本单位目标达成率较低者承担1.2万元，目标达成率较高者承担0.8万元）；若战败方最终达成月度目标，则其支付的战败费用由市公司承担。 九十联动4+1目标达成情况 统计时间：9.1-9.11 单位：件 截止9月11日上午9:30，九十联动4+1新单（单件不低于1000元）共达成90件。 多家单位4+1新单9月还未破零：城区团险、xx团险、xx团险、xx银保、xx银保、xx银保。 第一大组暂时领先：xx，城区和xx组合暂时落后 第二大组暂时领先：xx，xx暂时组内垫底 单位 七八联动新单 其中：个险 其中：团险 其中：银保 目标 达成数 达成率 目标 达成数 达成率 目标 达成数 达成率 目标 达成数 达成率 竞赛期间，4+1目标达成率获胜的单位从战败方获得3万元费用奖励（奖惩分配规则同驾乘险对抗规则）。若战败方最终达成月度目标，则其支付的战败费用由市公司承担。 “八九联动，极速行动” 大短险专项目标达成情况 单位 7.25-9.30大短险目标 1.1-9.30大短险目标 年度30% 目标 达成数 目标进度 目标缺口 年度进度达75% 目标 达成数 目标进度 目标缺口 截止9月11日，从目标进度来看，城区团险组合、xx、xx距离30%的目标进度缺口压力相对年度75%进度目标而言较低；xx、xx和xx年度75%目标进度缺口压力较小。 统计区间：7.1-8.7 截止8月7日，三季度全辖大短险累计达成1231.1万，季度目标进度19.7%。 城区团险组合、xx公司大短险负增长，其他单位为