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班级文化 想,要凌云壮 志 突破自我 挑战新高 成功不属于跑最快的人而是不断在跑的人 人生能走多远,看与谁同行,有多大成就看有谁指点 做,要脚踏实地 * 班级文化 * * 班级文化 掌声:十二礼炮般的掌声 问好声:好,共好,做蟠龙新主任最好! 上课礼仪: 班长:全体起立—敬礼 全体学员:老师好 下课礼仪: 班长:全体起立—敬礼 全体学员:谢谢老师+暴风雨般的掌声 * * 国王与天使 * 前 言 在很久很久以前,有一座城堡,城堡里有一座金碧辉煌的王宫,这里风景如画,虽在人间却胜似天堂。潮起潮落,花开花谢,只可惜这世上没有多少人有福气享受这番美景。又一年春天来时,有60位天使按照一种约定来到这里修炼,他们头戴王冠身披彩衣,手拿圣典, 忍受着成长中必须经历的痛苦与折磨,同 时也感受着成长的快乐与幸福。他们 知道,为了飞赴人间去传播爱与幸福,终将有一天彼此会离开。所以此时此刻,他们将共同做一个游戏去珍惜共同拥有的且越来越少的时间…… * 所有的天使都有一个共同的愿望…… 让国王拥有一段永恒难忘的回忆…… * * 1、国王的名字放在了神袋里,每一位天使将轮流从神袋里 抽出一个名字,这个名字所对应的人就是你的国王; 2、抽到纸条的天使,在纸条后面写上自己的名字后交回给 大天使;如果抽到自己时可以重新抽取; 3、天使要在后面的时间里默默的为国王服务,不能让国王 发现自己是谁; 4、天使的服务一定要丰富多彩、形式多样,比如:一杯茶、 叫醒服务、共同学习等; 5、今晚每一个天使就要为自己的国王写一封赞美信,信的 格式请参看范例; 6、信要真诚、友爱、生动、有趣。 天使法则 给国王的一封信 尊敬的**国王: 第一次见到你就满心欢喜,为你的风度气质倾倒,能为你服务是我的荣幸…… 你忠诚的天使 2016年*月*日 * 班级守则 三大纪律之时间纪律 早餐集合:7:20教室门口 上午课程前:8:20教室门口 中餐集合:3分钟内教室门口 下午课程前:13:50教室内 晚餐集合:3分钟内教室门口 晚上课程前:18:50教室门口 * 班级守则 三大纪律之课堂纪律 上课期间禁止携带手机 上课期间禁止睡觉 上课期间禁止靠椅背、翘二郎腿 上课期间禁止带水杯到座位 上课期间禁止做非授课内容 离开教室期间必须将桌椅、书本按标准摆放。 * 班级守则 三大纪律之就餐纪律 就餐开始前必须背诵训导 就餐口令下达前禁止行动 就餐期间禁止讲话 就餐完毕必须归位座椅 * 班级守则 八项注意 不执行班务组指令将退出 未完成训练内容及作业将退出 未经请假私自外出视同退出 不参与小组团队活动视同退出本小组 任何公共场所请保持职业装形象 任何公共场所请戴上你的胸卡 晚上11点后不得串门 任何时候,你都有放弃的权利 * 训前会到此结束 THANK YOU * 学习的殿堂,仅仅是17个视频吗? 可不可以表现出,543的部分,学习学什么,用什么形式(案例)、研讨、考试、 持续一年的关注,把结构拉出来,持续性的动作 此页要体现持续一年的延展 蟠龙新主任培训 欢迎你 *** ·班主任 毕业学校:*** 毕业专业:**** 入司时间:**** 职业经历: **** **** **** 所获荣誉: ***** ***** ***** 班主任照片 * *** ·班助教 毕业学校:*** 毕业专业:**** 入司时间:**** 职业经历: **** **** **** 所获荣誉: ***** ***** ***** 班主任照片 * * 想法及困惑: 有哪些主顾开拓和增员开拓的方法,能帮助我获得源源不断的业绩和人力? 如何有效进行销售及增员面谈,让我能在繁忙的工作中提高效率,事半功倍? 我该从哪些方面提升,让自己从容面对新的岗位? …… * 让我们走进 蟠龙计划 * * 这是一个有战斗力的团队 我们并不陌生 我们是同期晋升的新主任 我们在这里相互学习取长补短 我们有目标、负责任、守信用 我们为荣誉而战! 我们使命必达!!! * 这是一个学习的殿堂 全新的教学方法 + 实战的课程内容 * 公司从3万名主管任中挑选出17位专家级的优秀主管,挖掘他们最核心的技能并拍摄成视频,通过3次集训课程依次呈现 ** ** 2009年5月入司 三年晋升营业部经理 2013年5月团队96人 **** 2008年5月入司 2012年直接增员42人 一年时间从04晋升至08 * * **** 2005年4月入司 2010年以来年度标保基本在100万以上 **** 2008年

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