我国职业教育适应经济社会发展的对策研究.docVIP

我国职业教育适应经济社会发展的对策研究.doc

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我国职业教育适应经济社会发展的对策研 究 一、我国职业教育取得的成绩 我国职业教育工作认真贯彻落实《职业教育法》和第 三次全教会精神,从适应社会主义市场经济体制改革和产 业结构调整需要出发,按照“规模、质量、结构、效益相 统一”的原则,努力满足社会主义现代化建设对多样化人 才的需要和人民群众日益增长的多样化教育需求,职业教 育在调整改革中获得了新的发展。 1、 职业教育适应了经济发展的需要 根据我国经济社会发展出现的新情况和产业结构的调 整,特别是新兴产业和现代服务业的发展,我国各级职业 学校的专业门类经过调整,形成了可以覆盖我国一、二、 三产业的职业岗位,其中5 0%的专业方向是近年来新设立 的。在各级政府部门的扶持下,特别是由于教育部门和基 层学校的共同努力,职业教育学校建设的投资力度有所增 强,许多学校迁入了新址或者重建了教学楼,教学条件明 显改善,为提高教学质量提供了良好的硬件条件。与此同 时,还涌现出了一批骨干学校,为我国职业教育的发展起 了表率作用。 2、 职业教育的招生规模不断扩大 我国的职业教育受产业技术升级对高级技术人才需求 扩大和人民生活水平提高后教育需求层次高移的双重影响, 高等职业教育规模迅速扩大。全国初步构建了以中等职业 教育为主体,初、中、高等职业教育相衔接,与普通教育、 成人教育相沟通,公办、民办职业学校共同发展,学历教 育与非学历培训并举,纵(行业)横(市、县)结合的职 业教育体系框架。职业学校进一步放开了招生计划,实行 了更加灵活的招生方法;同时,积极扩大招生面,为农村 进城务工人员提供多种形式的职业教育和培训。积极开 社区教育、再就业培训、农村劳动力转移培训等工作等。 3、加快了职业教育教学改革 我国各类职业教育都把专建设作为职业教育工作的基 点,促进了质量提高和结构调整,开创了以科研为先导、 以就业为导向、以改革为动力,规模质量效益相统一的多 样化发展格局。积极促进办学模式、教育教学观念、教学 内容和方法的更新和转变,开发具有职业教育特色的反映 新知识、新技术、新工艺和新方法的职业教育课程和教材, 推行弹性学习制度,职业教育的教学质量逐步提高。实践 表明,发展职业教育必须更新教育观念,把调整教育结构、 大力发展职业教育摆到突出位置;走产教结合、校企合一 的办学路子;必须根据社会需要,因地制宜,分类指导, 多层次、多形式地确定职业教育的发展模式;必须全面贯 彻国家教育方针,深化职业教育改革,加强内部建设,努 力提高教育质量和办学效益。 4、加强了职业教育师资队伍建设工作 各类职业学校十分重视教师素质的提高,通过自身的 培养__教师在职“专升本”、攻读硕士学位等措施,提高 教师学历层次。有的学校通过人才的引进,己形成了一支 高素质的师资队伍。 二、我国职业教育发展中存在的问题 我们认为,虽然我国的职业教育取得了一定的成绩, 但由于历史、经济、环境等方面的影响,特别是随着市场 经济体制的建立、科学技术的突飞猛进、产业结构调整和 劳动力市场的变化,职业教育的一些矛盾日益凸现,存在 着一些亟待解决的困难和问题,主要表现在以下几个方面。 1、观念落后 应当说最近几年,在科教兴国的战略思想指导下,全 国各地相当重视对职教发展的研宄,逐年加大对职教的投 入,职业教育在“科教兴国”中的地位和作用正在得到越 来越多群众的认识。但由于传统观念的影响,加上高校扩 招引发的普高热,社会上重视普通教育、学历教育,轻视 职业教育的情况较为普遍,读高中、考大学,是家长、学 生的努力方向和主要目标,读中职是初中毕业学生迫不得 已的最后选择,读高职是高三学生考不上本科后的无奈选 择。由于对职业教育的轻视,职业教育非但没有得到社会 舆论的有力支持,反而受到观念滞后的严重影响。另外, 很多农民对依靠科学技能劳动致富的认识不足,对各类科 技培训重视不够。在各基层单位座谈会上,许多教师讲到 了这样一种怪现象:在对农民进行技能培训时,农民提出 了先给误工费,并提供免费午餐,要求答应安排工作,然 后才参加培训的要求。由此可见,职教面临的形势是多么 严峻。 2、管理体制不顺 职业教育的管理体制没有理顺。职业教育还存在着多 头管理、职能交叉、统筹乏力,资源难以充分利用,不能 形成整体优势,办学效益还较低。我国的几十年的职业教 育,特别是中职教育,是在计划经济体制下发展起来的, 条块分割、职能交叉、封闭办学、重复建设的问题比较突 出。一是缺乏有效的统筹管理。职业教育分属教育部门、 劳动部门、人事部门等多头领导。在调查中,我们发现以 上部门都有与职业教育相关的办公室,但相互之间缺少有 效的沟通和整合。二是办学的盲目无序。各部门、各学校 对职业教育虽在积极投入、参与,但总的来说还是较薄弱 的。面对我国经济形势的深刻变化,如果对人才的需求缺 乏前

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