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探索企业思想政治工作应坚持以人为本管理文化 ［摘要］在新形势下，企业思想政治工作必须认真研究社 会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响，积极探索新 形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此，坚持以人为 本是做好企业思想政治工作的基础和主线。 ［关键词］企业；思想政治工作；以人为本 分类号：G621文献标识码：A文章编号：1009-914X (2014) 40-0292-01 企业思想政工作就是要在上级党委的领导下，按照党的 基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发 动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结 一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。 一、坚持以人为本，创新思想政治工作发展思路 (-)政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个 时期的新任务，企业的发展，职工群众物质文化生活水平的 提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，要做 到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务 性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们 在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极 应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论 引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。 ㈡单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工 管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要成， 企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的 反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制 度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创 新党建工作、政治思想工作的发展思路。 二、坚持以人为本，用群众观点开展思想政治工作 ㈠政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺 术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所 属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。 同样，企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以企业的 各项实践工作中必须要有群众第一的观点，国家是以经济建 设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业， 其最终目的都是以人为本，都是为了群众，为了企业职工， 企业要多为职工想，多办些使职工受益的事，党的群众路线 和群众观点则要求我们党组织特别是基层党的组织和群 组织认真负责的检查、督促这个路线和观点的执行情况，切 实起到保障作用。 ㈡党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到 职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问 题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛 盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最 终效果。政工工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于 职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政 治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带 动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意 愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作， 多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞 成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工 作的好坏。 曰在经济快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化 大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去，疏通引导，解 惑释疑，加油鼓劲，在企业以生产经营工作为中心的同时， 职工群众问题易于忽略，企业政治思想工作者在这种情况下 要努力去实践“三个代表”，肩负起这应有的责任，坚持为 生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建 议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题， 在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚 力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企 业文化，影响企业的发展。 三、坚持以人为本，政工干部应具备良好的综合素质 (_)政工干部自身的政治素质，是工作能否取得成效的关 键因素，打铁首先要自身过硬，政工干部应做到清正廉洁， 坚持原则，顾全大局，对企业忠诚，对工作勤奋踏实，对同 志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身我修 养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致， 要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。 ㈡作为政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品 质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作 和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经 济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益 和队伍的稳定，所以，我们政工干部要多了解企业的历史， 生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业 的生产经营。 ㈢作为政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信 心，不要受到社会上存在的一些“次要论，不要论，让步论” 等言论的影响，要在职工中起好带头和带动“双带”作用， 要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定，就要管好干 部