新农村建设背景下“大学生村官”培养机制探析.docVIP

新农村建设背景下“大学生村官”培养机制探析 摘要：选拔优秀大学生到农村任职，对提高农村干部 的整体素质、建设社会主义新农村具有十分重要的意义。 村官政策实行以来，取得了很大的成效，但也面临着很多 问题。加强对大学生村官的培养，是保障和促进大学生村 官在新农村建设中发挥聪明才智，扎实推进新农村建设的 关键。建议从高校培养和地方政府开展培训两方面对大学 生村官进行培养。 Abstract:Selectingexcell entcollege studentsto thecountry sideisvery meaningful fortheimpr ovementoft heoverallq ualitiesof ruralcadre sandthecon structiono fanewcount ryside. Sin cethecount rysideoffi cialspolic yputtingin topractice ，itobtaine dbigeffect ，butitexis tedmanypro blems. Wemu ststrength enthetrain ingoftheco llegestude ntvillageo fficialsto ensurethem toplaythei rrolebette randtoprom otethecons tructionof anewcountr yside. Itad visedthatw emustpayat tentiontot hefollowin gworks:the collegetra iningandlo calgovernm enttrainin g. 关键词：新农村建设；大学生村官；培养 Keywords :theconstr netionofan ewcountrys ide； thecol legestuden tvillageof ficials; tr aining 0引言 大学生村官政策实行以来，取得了很大成效，为农村 干部队伍注入了生机与活力，但与此同时，当前大学生村 官也面临着许多不容忽视的困难与问题，致使这些年轻的 大学生无法实现角色转换从而融入当地农村生活，不能为 农村和村干部接受，无法顺利开展工作。在严峻的考验面 前，大学生村官基层创业的积极性受到影响，出现了离职 离岗现象，流失严重。据报道，一些地方，大学生村官的 流失率高达7 0%,极大地影响了大学生村官计划的有效推 进。为真正使大学生村官能够“下得来、待得住、干得好、 流得动”，在强化制度与政策创新，加大舆论宣传力度， 完善选派机制、日常管理与考核，增强激励机制的同时， 加强对大学生村官的培养，是保障和促进大学生村官在新 农村建设中发挥聪明才智，扎实推进新农村建设的关键。 1重视高校培养 高校不仅仅是大学生“村官”的培养者和输送者，更 是大学生“村官”的“娘家”和坚强的后盾，切实地帮助 大学生“村官”安心在农村扎根并服务农村，在服务农村 的过程中逐渐实现自身价值，这是高校在新时期的社会责 任，高校理应在这个方面有所作为。 加强就业指导，引导大学生树立正确的人生观、世界 观，树立科学的职业观和服务基层的理念高校要利用就业 指导课程，加强对大学生就业的思想政治教育，尤其是农 林类高校，要多形式、多渠道积极引导大学生认清就业形 式，更新就业观念。农林类高校要利用专业优势，对农学、 林学、畜牧养殖、城乡规划、农林经济管理等专业的学生 进行重点宣传，引导这部分具有专业知识的学生去农村基 层就业。 创新课程设置，改革教学内容，加强实践教学高校可 以在调查的基础上增设与农村发展紧密相关的选修课程， 与农村基层管理、农村政策研究和新农村建设相关课程， 培养具备各方面素质的大学生村官。理论教学与实践教学 不能脱离，高校通过已经建立的实习基地，安排学生进行 社会实践活动；可以通过暑期社会实践安排学生下乡锻 炼，多了解农村的风土人情和实际情况，加深其对农民的 了解；可以通过播放纪录片和优秀典型事例汇报等形式， 加大宣传力度，增强学生投身基层建设的热情。 高校要主动做好大学生村官就业后续服务延伸工作学 校要对己经工作的村官进行跟踪调查，及时掌握大学生村 官的工作现状。跟踪调查的目的主要是充分发挥人才优势 和技术优势，为大学生村官提供技术、人力、物力上的支 持。南京农业大学动物科技学院专业XX年毕业生郭碧玉， 毕业后任村官，她通过政策鼓励、示范带动、技术培训等 方式，鼓励、引导村民发展中小型蛋鸡养殖项目，并利用 自己的专业特长，回学校向专家教授请求技术支持，全力 为养殖户服务，仅养鸡一项，为全村农户新增收入120多 万元。 2积极开展培训工作 从大学生成长的角度看，由于他们在现行教育