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第八章 探问技术 第一节 探问技术的定义 探问技术是指咨询员为了鼓励当事人有更多的表达,在必要情况下,配合当事人的问题与咨询目标,提出相关问题询问当事人。 第八章 探问技术 第二节 探问技术内容说明 一、探问技术的缺点 1、咨询以当事人为主体,咨询员的任务,就是依据相关理论架构,使用适当咨询技术,协助当事人一吐胸中的郁闷,并且鼓励当事人觉察未觉察的感觉与想法。 就探问技术而言,如果咨询员探问的问题非关键性主题,当咨询员将问题一提,便将谈话拐向旁枝末节的方向去。 第八章 探问技术 2、如果咨询员使用过多的探问技术,将使咨询成为一问一答的谈话方式,蜻蜒点水似地在不同的主题上转换,不但无法深人探讨任何主题,亦会为当事人制造逃避问题的机会。 第八章 探问技术 二、探问技术的类别 探问技术的问题有两类,一为开放式问题,另一为封闭式问题: (一)开放式问题 开放式问题没有固定答案,可以允许当事人自由地表达自己的状况。例如:“你先生怎样虐待你?”、“你与主管的关系怎么样?”这一类问题没有明确答案,完全由当事人自由发挥。 第八章 探问技术 (二)封闭式问题 封闭式问题有明确、固定的答案,当事人只能就事实状况加以回答,例如:“你结婚了吗?”、“你有几个孩子?” 因为这一类问题有明确答案,当事人的回答只能提供有限的信息,最常用于得到当事人的基本资料、是与否的资料。 第八章 探问技术 三、封闭式与开放式问题的比较 例题一 封闭式问题:你结婚了吗? 开放式问题:告诉我,你跟你太太的关系如何? 例题二 封闭式问题:你有孩子吗? 开放式问题:说说看,你几个孩子在学校的学习状况? 第八章 探问技术 第三节 探问技术的适用时机与注意事项 一、探问技术的适用时机 探问技术可以使用在咨询的任何时候、任何阶段,只要切合以下要点: (一)在没有其他技术可以使用的情况下,才使用探问技术。 (二)若想得到当事人的基本资料、是与否的资料时,可以使用封闭式问题。 (三)若想得到较多的资料,可以使用开放式问题。 第八章 探问技术 二、注意事项 (一)尽量少用探问技术,除非有必要。 (二)使用探问技术时,不可让谈话转至不重要的主题上。 (三)使用探问技术时,所问的问题必须与当事人的问题。咨询目标有关。 第八章 探问技术 第四节 探问技术的功能 虽然探问技术只使用在必要的情况下,但是探问技术仍然具有不可替代的功能: l、开放式问题有助于当事人开放自己,放松自己。 2、能协助当事人更具体、更明确地表达。 3、有助于咨询员了解当事人,以及当事人的自我了解。 * *
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