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- 2019-05-09 发布于天津
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废除班干部终身制,代之以班干部轮换制,促进全体学生全面发展,已得到广大的教育界同仁的肯定。 但是,如何操作的问题,却一直困扰着实践中的班主任。 我结合学校德育工作要求和班级实际情况,尝试设立班级专项工作组,收到了较好的效果。 班级专项工作组是为了有效地开展某项活动而设立的常规性或临时性领导机构。 如由班长、纪检委员等人组成的纪律检查工作组,负责全班同学行为习惯的养成、教育及监督;由学习委员、课代表组成的学习工作组,负责全班同学学习习惯的养成及学习信息的反馈。 由团支部书记、组织委员、文娱委员等人组成的宣传工作组,负责班级文化的建设及各项文体活动的策划、组织;由劳动委员、室长等人组成的卫生工作组,负责全班同学的环境教育及教室、宿舍、包干区的卫生打扫。 工作组成员通过自荐、推荐和任命等方式产生,人数根据活动内容和工作量大小而定。 班内每一个同学都可以根据活动内容,并结合自己的爱好特长申请加入工作组,在组织领导专项活动中锻炼自己,展示自己。 工作组一旦成立,要确定较高的工作目标和制定出翔实的工作计划。 班主任可组织召开学生代表大会定期对其进行考核和评估,对积极、主动、创造性地开展工作的要表彰,对出现的问题和失误要本着关心和爱护的原则进行指正。 实践证明,设立班级工作组,增强了同学们的主人翁意识,加大了班级管理力度,规范了班级管理办法,锻炼了同学
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