;;导 语;2、三位一体的TTT角色;导 语;4、培训职业操守;5、个人风格选型;6、职业风范训练; 我们眼中的培训师——
?培训师应明确了解培训职业应具备的基础素质
?培训师应充分了解当前国内外的宏观经济形势
?培训师应熟练掌握有关培训的知识和技能技巧
?培训师应全面熟悉企业人力资源管理相关内容
?培训师培训中应当从易到难穿插进行现场演练; 划分团队
?以坐位自然划分学习团队,每队6-8人为宜;
?团队成员内部交流,每人作简要的自我介绍;
?在老师指导下,民主选举出每队的队长;
?队长负责,发动成员为团队起名称、定口号;
?工作人员将各队名称、口号登记到竞赛栏上;
?打分注意事项:10分制,看到、听到、体会到。;培训师素质与咨询业概述;目 录
一、企业内训师的素质要求
二、培训师职责和历史使命
三、咨询培训业的现状和未来
四、教育化经营与学习化生存
五、 Internet与知识经济时代;一、企业内训师的素质要求;一、企业内训师的素质要求;一、企业内训师的素质要求;一、企业内训师的素质要求;;联想测试——酒 ——天 ——冷 ——火车
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