总经理岗新位软指标评分表.docVIP

总经理 岗位软指标评分表 表一：企业中长期发展目标报告评分表（年度由董事会填写） 请针对总经理编制的企业中长期发展目标报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 　报告上交的及时性 　20% 　 　 　报告内容的完整性 　30% 　 　 报告可操作性 　50% 　 　 总计 　100% 　 　 表二：人力资源发展目标报告表（由董事会填写） 请针对总经理提交的人力资源发展目标报告表综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报告上交的及时性　 　20% 　 　 报告的可操作性 　30% 　 　 人才流失率控制比例 　50% 　 　 总计 　100%