大学生职业发展与就业指导专题课件.ppt

LOGO LOGO LOGO 大学生职业发展和就业指导 一、 影响职业成功的因素 1、知识能力 通过接受三年的高等教育，学生应具备扎实的专业知识以及相关的专业技能，应掌握获取专业知识及专业技能的方法。 2、技能训练 专业技能的训练是通过教学实践活动使学生掌握正确的实践操作技能，例如：装机训练 一、 影响职业成功的因素 　　　教育≠训练 　教育：什么是对的，什么是错的 训练：怎样做是正确的，怎样做是错误的 3、学习态度 学习是贯穿于人一生成长的长期活动，一个人如果没有树立起终生学习的态度，即使专业知识再扎实，经过一定时间的职业工作后会落后于社会的要求。 双手捧水走路的过程 一、 影响职业成功的因素 精通的目的全在于应用， 知识不是力量，学会运用知识才是力量 一、 影响职业成功的因素 1、细节决定成败，态度决定一切 工作中要有观察能力、思考能力及积极向上的工作态度 举例：A、烟灰缸的故事 B、鸡蛋火腿肠的故事 C、教游泳的故事 二、有效的工作态度 结论：思考力是万力之源，要具备正向的思维方式 二、有效的工作态度 2、要建立事情终结处理的工作思路 进入职场后对所从事的工作要形成“为什么做这个事”及“如何做这个事的”的思维习惯。要将自己培养成“问题就是答案”及“一切的问题都不是问题”工作方式。 举例：卖光盘的故事 借打印纸的故事 二、有效的工作态度 结论：你一旦进入职场，就得学会站在老板的角度考虑问题，做到事情的终级处理方法。 二、有效的工作态度 1、人际关系的重要性 人脉就是钱脉，关系就是实力。 一个人之所以成不了大事，主要是因为朋友太少和朋友的质量不高的原因。 要有与人沟通的工作习惯。 举例：手推车的故事 三、初入职场后工作中的人际关系 没有完美的个人，只有完美的团队。 三、初入职场后工作中的人际关系 2、人际沟通的三要素:气氛、环境、情绪 人际沟通，最忌讳的是一脸死相，相随心生，要打开心扉与人相处，要以诚相待，将心比心，换位思考。 三、初入职场后工作中的人际关系 三、初入职场后工作中的人际关系 互动握手：能够认识你，真好！ 3、人际沟通要有主动性、多样性和互动性 要养成主动与人打招呼的习惯(点头、微笑、倾听) 要有随时随地结交朋友的习惯（火车、汽车、旅游） 要培养互动的过程（但要把握住话题，不要涉及隐私内容，如女士的年龄、男士的薪水等） 三、初入职场后工作中的人际关系 要学会赞美别人，但前提是要培养自己的审美意识。 世界从不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。 三、初入职场后工作中的人际关系 道德：人与人、人与社会、人与自然之间的行为规范的总和。 职业道德：是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范。 四、如何培养良好的职业道德 爱岗敬业、诚实守信、办事公道 服务群众、奉献社会 四、如何培养良好的职业道德 1、要做事，先做人 修身、齐家、治国、平天下 小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国 老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼 四、如何培养良好的职业道德 三鹿奶粉 2、诚实守信 厚德载物 依法治国 以德治国 四、如何培养良好的职业道德 道德是高度，法律是底线 3、要有使命感和奉献精神 （1）把工作当作事业来做（修建城堡的故事） 四、如何培养良好的职业道德 （2）要有承担责任的勇气（屁大的事情） 四、如何培养良好的职业道德 （3）别人身上的不足之处可能就是你存在的价值所在（大灰狼的故事） 四、如何培养良好的职业道德 4、让爱倾注每一天的工作 《礼记》： 有深爱必生和气，有和气必生愉色，有愉色必生婉容 爱的誓言： 我要用全身心的爱来迎接今天，因为这是一切成功的秘密。强力可以辟开一块盾牌，甚至可以毁灭整个生命，但只有爱才具有无与伦比的力量，它能使人敞开心扉。 四、如何培养良好的职业道德 科学——真 宗教——善 艺术——美 四、如何培养良好的职业道德 爱 每天升起心中的太阳 初入职场，在建立起良好的人际关系的同时，明确人生的奋斗目标，形成关注目标、发现问题、解决问题的工作习惯，用爱心开展工作，最终实现人生的目标。 五、回顾与总结 感谢您的关注 Thank You for Your Attent