如何当一名优秀的城管执法队员之我见.docxVIP

尊敬各位领导、同事们： 为积极探索城市管理及队伍建设规律，努力提高执法队 员的执法能力和改进纪律作风，根据市局理论研讨会的安 排，下面，我就以“如何当一名优秀的城管执法队员”为题, 浅谈一名优秀的城管执法队员应具备的素质粗浅认识和体 会，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 作为大队一线执法队员应具备哪些基本素质呢？无论 是从执法人员标准，还是各级领导对执法人员提出的要求， 综合起来讲，我认为，要做一名优秀的城管执法队员，必须 具备以下几个方面的素质。 一、一名优秀的城管执法队员必须不断提高自身素质 作为一名城管执法队员，要提高自身素质，我认为，必 须在以下四个方面加以努力：一是要加强学习研究。素质是 一个执法人员政治素养、学识和业务能力等诸要素的总和。 作为一名执法人员提髙素质的基本途径是加强学习与研究。 首先要认真学习党的基本理论和党的基本知识，学习市局的 指示和有关规定。通过学习，在政治上、思想上和行动上与 上级保持高度一致。其次，加强法律法规的学习，不断充实 和完善自己的业务知识和管理水平，才能更好履行一名执法 人员的职责。目前最大的实际就是学好法律法规，强化城管 执法意识，熟知城管执法范围和内容，明确主要职责，改进 工作作风，掌握执法技巧，真正成为抓城市管理与执法的明 白人和实干家。二是要树立良好的民主作风。一切智慧和经 验归根到底都来自群众的创造性实践中。一名执法队员必须 坚持马克思主义的唯物史观，自觉树立良好的民主风气，善 于倾听同志的意见，特别是注意听取与自己不同意见，甚至 是反对自己的意见。善于在诸多意见中，去伪存真，去粗存 细，吸取精华，积累经验。为此，作为一线的城市管理与执 法者，必须自觉深入街面，了解辖区情况，掌握辖区底数， 与队员实行同工作、同战斗。这样做既能丰富知识、增长才 干，又有助于吃透上情，了解下情，才能有利于增强抓好城 市管理与执法工作的开展。三是在实践中增长才干。在实践 中锻炼自己，是增强素质能力的一条根本途径。我认为，成 为一名优秀执法队员的要诀就是一个“勤”字，最怕的也是 一个“懒”字。我们常讲勤能补拙，笨鸟先飞早入林，讲的 就是这个道理。如果一个人惰性大，即便你有一些本事也出 不了成果。作为一名执法队员必须到艰巨的执法环境中去摔 打磨练，遇到难度较大的工作任务时，要亲临一线，以受复 杂环境的考验；遇到棘手问题时，要亲力亲为，在实践中学 会抓主要矛盾，解决主要矛盾的能力；在平时工作中，要敢 于给自己压担子、定任务，自觉到困难压力中去磨练，不断 提高自己的聪明才智。四是要增强使命感、紧迫感。一名城 管执法队员是大队建设中的主力军，其自身素质的强弱，直 接影响到一线执法作用的发挥和大队建设整体水平的提高。 就对我们一线执法人员的执法水平和独立开展工作能力等 方面的素质要求更高。因此，增强干好工作的使命感和提高 自身素质的紧迫是十分重要的，只有思想上重视了，认识到 位了，才能够把培养自己、锻炼自己、增强才干的任务变成 自觉行动，才能强化自身素质的提高，以适应城市管理与执 法的需要。 二一名优秀的城管执法队员必须热爱本职工作 实践证明，一个单位建设和执法案件的好坏，很大程度 上取决于各执法人员的角色投入和素质发挥。因此，在执法 工作中，作为一线的执法人员始终站在“主角”的位置上， 胜任本职，当好“主角”。要抱着对党的事业负责，对大队 建设负责的态度，站在实践城市管理与执法的根本职能的高 度来充分认识‘一线执法人员”的特殊地位和作用。敢于站 在“一线”的位置，担起第一位的责任，以完不成任务就寝 食不安的精神，以高度的事业心和责任感，全身心投入工作, 在抓执法中有所作为，有所建树。做到以上的要求还不行， 还要有一种默默无闻的奉献精神，热爱本职工作，甘当无名 英雄，我认为，至少也应该做到这么三点：一是要有很强的 爱岗敬业精神。热爱本职工作是干好本职工作的前提和基 础，如果我们对一线执法工作的岗位不热爱、不珍惜，那么 是当不好一名执法人员的，作为我们每一个执法人员，都应 该把执法工作岗位作为一个大舞台，在这个舞台上树立有所 作为，建功立业的思想。二是要有很强的奉献精神。作为城 市管理一线执法人员不图名、不图利，不图报酬，这是我们 一线执法人员应该具备的品格。三是要有任劳任怨的精神。 要埋头苦干，踏踏实实地工作。作为一线的城市管理与执法 者，没有不加班的，一线的城市管理与执法工作是8小时以 内干不完的，工作的性质就决定了加班加点比较多，如果我 们没有很强的任劳任怨的精神，工作多了就承受不了，牢骚 满腹，至少说我们对一线执法工作的性质还缺乏了解。 三、一名优秀的城管执法队员必须精通业务、具有较强 的执法能力 作为城市管理和执法者，精通业务是对一线城市管理与 执法人员的基本要求。业务不熟悉，无论在基层