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医院价值取向培训教育计划 囹篇一：医院员工价值取向培训计划 0医院员工价值取向培训计划 S价值观念属于一种社会意识，对客观事物具有导向作用，在管 理中正确的价值取向是高效管理的基础。首先，人有了正确的价 值观，才能管理好自己，积极向上，努力拼搏。无论是管理者还 是被管理者，都要树立正确的价值取向，才能正确地评价事物, 从而懂得该不该做、能不能做、怎么去做。其次，人有了正确的 价值观，才能配合好他人，遵纪守法，服从管理，才能使组织获 得更大的利益。再次，人有了正确的价值观，才能管理好组织, 使组织高效运行。一个管理者代表的是一个集体，管理者的价值 观必须站在整体角度，必须有利于集体，只考虑一己之私的错误 观念将会损害集体的利益，不利于组织提高效率和效益。最后, 人有了正确的价值观，才能肩负起社会责任，才能为社会做贡献。 每个人都是社会的一员，每个人都需要肩负社会发展的责任，一 个人具有正确的价值观念，他才具有奉献精神，才能够为社会作 更多的贡献。基于以上原因，特制订本计划。 0 一、指导思想 S党的十八大报告提出，倡导富强.民主、文明、和谐，倡导自 由、平等、公正、法治，倡导爱国.敬业.诚信、友善，积极培 育和践行社会主义核心价值观。这是新形势下社会主义核心价值 体系建设的新发展。习近平总书记关于中国梦的论述，为建设中 国特色社会主义指明了前进方向，确定了奋斗目标。实现中国梦, 是