- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某市政工程项目管理办法
根据本工程的特点,和业主等相关单位的要求,在公司项目管理模式、运做模式的基
础上,并结合类似工程的管理经验,为确保工程质量、安全、工期、效益等各项目标的实
现,以及立足市场并逐步发展的远期目标的实现,在公司领导和相关部门的支持和指
导下,特制定本工程的项目管理办法。
项目管理办法具体体现“依靠公司,立足市场”的管理概念,项目实施主要采用专业
分包、形成竞争体制,对关键工序实施自主管理;人力资源、机械设备等均立足于公司既
有资源的情况下,采用社会招聘、租赁等方法充分利用和挖掘社会空闲资源,形成互补。
M
O
具体管理办法分述如下: C
.
一、 组织管理机构 G
N
在公司的领导和授权下,组建本工程的项目经理部,代表公司负责本工程的前期准备、
O
工程施工、设计变更、工程索赔、缺陷修复、工程验交、后续开发等相关事项。由 xxx 担
L
U
任本项目的项目经理,由公司法人委托项目经理代表企业履行工程承包合同,是履约主体
H
的直接责任人,项目部自主经营,自负盈亏,项目部整体运转机制完全按适合于市场运转
Z
.
模式进行,实现项目班子和管理人员岗位风险经营承包机制,全部工程实现工程师负责制。
W
为确保项目部各项职能的有效运行,与业主、监理、设计、社会监督等相关部门的有
W
W
效配合,同时结合本工程的施工内容和工区划分,项目部设副经理两名,总工一名,分管
工程部、计划合同部、财务部、质安部、物设部、办公室等五部一室职能部门的工作。组
网项目经理
织机构框架图见下图所示。
龙
党支书 总工
筑
部 程 工 部 同 合 划 计 室 公 办 部 安 质 部 设 物 部 务 财
区间工区 其他工区(项目部兼管)
二、主要人员分工:
序号 姓名 岗位 主要工作
主持项目部的全面工作,主管对内各部门的协调和
1 经理 对外经营,统筹施工生产、质量和安全工作,主持和
负责对项目部的重大问题的策划、研究、决策。
主管办公室的宣传、对社会相关部门的协调和接待
2
文档评论(0)