人力资源经管标准《激励》.docVIP

PAGE / NUMPAGES 人力资源经管 Human Resource 激 励 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 激励概述 6文档收集自网络，仅用于个人学习 第一节 激励基本概念 6文档收集自网络，仅用于个人学习 1.1.1 激励 6文档收集自网络，仅用于个人学习 1.1.2 薪资经管 7文档收集自网络，仅用于个人学习 1.1.3激励地基本原则 13文档收集自网络，仅用于个人学习 1.1.4激励地作用 14文档收集自网络，仅用于个人学习 第二节 激励理论基础 15文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.1 需求层次理论 15文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.2 X理论 17文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.3 Y理论 17文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.4 Z理论 18文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.5 超Y理论 19文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.6 成就需要理论 19文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.7 复杂人假设 20文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.8 经济人假设 21文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.9 决策人假设 21文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2.10 社会人假设 2