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我国城镇职工基本养老保险关系接续研究 【摘要】近年来，我国城镇职工基本养老保险关系区域间转移接续存在种种困难，造成了多方面的问题和矛盾。2010年1月1日正式实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称暂行办法）实施后，最大限度地保护城镇企业职工的基本养老保险权益。然而，从现实情况来看这一转移接续办法也存在种种局限性。本文在分析了城镇企业职工基本养老保险关系转续的重要意义，剖析了当前我国城镇职工基本养老保险关系转换接续的困境及成因，在此基础上，评价了《暂行办法》的突破性和局限性，提出从完善续接转移办法本身；进一步加快户籍制度改革；完善法律法规等角度，对我国转移接续政策提出建议。 论文关键词：城镇职工,基本养老保险,转移接续
　　如果深入分析养老保险关系难以转移接续的阻碍因素，不难发现造成这一现象的深层次原因则在于现行养老保险制度本身的某些缺陷。从2010年1月1日起正式实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》），在坚持保障性、公平性和可持续性原则前提下，力求探索解决跨地区养老保险关系转移接续难问题有效途径。暂行办法的出台意义深远，但由于养老保险关系转接的复杂性、敏感性，现行养老保险制度统筹差异过大，管理体制尚未完全到顶，劳动者个体职业经历、收入水平的差异性，资金转出和转入地经济水平的差异性，地区间利益调