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病案室岗位目标管理责任书
为加强医院医疗质量及病案管理，提高我院医疗及病历书写质量，坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展二期建设为中心，全面履行职责，突出综合信息工作为医院管理服务的思想，为临床一线服务的重点，能较好地开展工作，切实履行上传下达、文书处理、计划制定、内部管理、综合协调等职能。经院委会研究，结合我院实际与病案室工作特点，医院与病案室签订岗位目标管理责任书如下：
一、病案室必须履行以下职责：
1、负责科室工作管理和工作人员的政治学习和思想教育工作，督促科室人员严格执行医院各项规章制度。
2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。
3、及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。
4、负责每一个月的病案统计及各种信息数据上报工作。
5、领导本科室人员做好报表的收取、病案的收回、整理、归档、保管和病案分类、索引、编目等工作。
6、负责全院各科室病历的督促检查，并做好记录。
7、负责病历复印的审核、盖章等工作，简化病历复印流程，并做好登记。
8、做好院领导交办的临时性工作任务。
二、科室负责人与医院签订本责任书后，医院将对科室负责人进行随机考核和年度考核。科室负责人如在随机考核与年度考核中均得优秀，医院将在年终予以奖励。科室负责人如拒不履行相应岗位职责，医院将根据考核结果对其岗位及岗位津贴进行调整或予以解聘。
岗位目标管理责任书暂定_____年。
本责任书一式贰份，由人事科和科室负责人各执一份，自签订之日起生效。
本人确认履行以上岗位职责，确保实现承诺的工作目标。
科室（科室）：
201 年 月 日
科室岗位职责和工作目标符合医院发展规划，同意签订。
院长（签字）：
201 年 月 日
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