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如何提升主观能动性
拓邦地产第一期员工培训
大纲
1.工作状态分析总结
2.什么叫做创业心态,如何调整创业心态。
3.什么叫做主观能动性,如何提升主观能动性。
工作状态
时间观念
工作内容
上班时间应该干嘛?
上班时间在干嘛?
工作目标计划
公司目标
团队目标
个人目标
创业心态
1.培养自己的目标和思维高度
真正的创业者,时刻知道自己最终想要什么,达到目标需要经过什么过程。
而就业者,只会着眼于眼前这两三年,想着如何保住目前现有的饭碗。
2.完成工作的习惯
创业者,今天的事情必须彻底解决,绝不拖明天。
就业者,习惯把工作按天数来分,完不成的工作明天做。
3.明白单个环节与整个系统的概念
就业者习惯性的只管自己的一亩三分地,接受到一个工作指示后,进行处理和分解转交给其他同事,在他看来这事就完了。
4.培养责任意识
主动承担更多的责任与义务。
5.培养成本概念
创业初期,省一分钱都是公司的利润,时刻想着公司的开支,形成一种危机感。
如何提升主观能动性
什么叫做主观能动性
1.主动认识这个世界
2.主动改造这个世界
主动思考
看到某一件事,你会不会想到利用这件事去做点什么?
主动执行
你什么时候回执行你的想法?
主动学习
从书本,电视剧,与人沟通的过程中,吸取学习到新的东西,并在自己身上运用出来
结束
拓邦地产
2018.10.4
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