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研发部年度工作总结 研发部作为一个公司开发新品的重要组成部分，在过去 的一年里给公司带来了哪些东西？这些在年底的时候都是 需要做一个总结的，那么这个总结应该怎么写？今天就给大 家准备了一些范文！ 01 时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们 即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大 力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下 顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年 来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。 一、工作回顾 1、 设备管理方面 在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的 问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备 的正常运转，进而确保了生产的稳定。 2、 人员管理方面 在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定 的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在 这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培 训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换 岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技 术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今 的良好局面。 3、安全生产方面 在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理 工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排 除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全 年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。 二、从公司整体方面，我有以下几点建议: 1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和 员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和 权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责， 办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和 广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。 2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属 感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议 公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与 培训。 20xx年度工作规划 1?加强学习和实践，继续提高。 针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及 研发相关知识，提高解决问题的能力。 2 ?竭尽全力完成生产任务 在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力 度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地 完成生产任务。 3 ?完善自身素质。 新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能 力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。 工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自 奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的 事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心 态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问 题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对 自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天! 在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到 了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也 和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工 作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关, 这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下 去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽 没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨 砺。 现将对于明年的工作计划如下: 1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进 一步提高于加强。 2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不 断提高自身素质。 3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作 环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系 更加融洽和谐。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加 强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习， 不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在 领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断 提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设作应 有的贡献。 02 光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至，2016年即将成为过 去，加入公司的这一年多来，对于我来说是一种成长与进步 的历程。经过一段时间的历练，我接手了打样的工作项目, 感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台，也感谢各位同 事对我真诚的帮助，我将认真的做好自己的工作来回报各 位，除此以外，也会不断的学习新的知识，以迎接新的挑战。 研发部打样工作总结 相较于16年对比15年打样单的接受率，16年的样单数 量是15年的2倍，而同比15年16年月相比，16年的样单 数量是15年的倍。(15年样单的数量为206份样单，16年 样单的数量为460份样单) 工作量 作为公司的一名研发人员，我现在的本职工作是，对于