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图书馆管理学论文范文:研究图书馆管理工作有效性的提高途径论文 图书馆管理工作有效性的提高途径论文导读：本论文是一篇关于图书 馆管理工作有效性的提高途径的优秀论文范文,对正在写有关于图书 馆论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：有带动教育改 革发展的能力，对于社会来说图书馆有其很高的社会价值，知识经济 的年代对于图书馆管理人员的素质要求会不断提高，所以必须找到有 效的提升策略来适应发展速度。在信息技术的有效融合下，图书馆逐 渐从单纯的收藏图书的传统管理模式走向数字化信息技术的管理方 式，这是时代的要求也是图书馆管理方向的必定选择，在这样的 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 ［摘要］图书馆在我们的现实生活中是一个不能缺少的社会机构，对 社会的发展和时代的进步能够做出巨大的贡献，图书馆的成立还对知 识创新和融合提供了一个有利的基础。我攻图书馆的在未来发展的过 程中应该首先转变自身的管理模式和管理目标，完善自身管理机制的 完整性和全面性，这样才有利于提高图书馆的整体管理工作水平。 ［关键词］图书馆；管理工作；有效性 随着年代的推移和社会的发展，我国国民素质在逐渐的提高， 对于科学知识文化知识的渴求程度也在逐渐增加，这对于我国未来的 发展来说是有巨大帮助的现象，但是图书馆的管理工作随着这样的发 展在逐渐接受不断增大的压力，国民素质提高的过程中对于图书馆的 工作效率要求也不断提高。从社会观念出发研究图书馆的工作就必须 了解，图书馆的工作不仅仅是在为人民服务，还在为社会的进步做贡 献。而现在我国的图书馆工作Z中要想实现以上目标就必须提高其工 作效率，改善图书馆内部管理水平。 一、图书馆管理工作的目前状况 如今信息技术不断发展，信息技术日渐更新，让整个社会都逐 步进入了信息时代。在这样的时代背景下，图书馆的管理工作中也逐 渐出现了信息技术的融入，管理模式有了较大的改革，但是依照目前 国内图书馆的管理形式来看，依旧存在着许多弊端需要改善，不能忽 视这些制约图书馆发展的因素。在传统的图书馆管理模式影响下，大 多数拥有较大藏书量的图书馆对于藏书来说只是珍藏不将其有效利 用，这样就很难体现图书的价值，对于图书的管理也就呈现单一目前 状况，这样就在很大程度上制约了整个图书馆的发展，也降低了图书 馆对于读者的利用价值。在目前国内的许多图书馆中，管理层的人员 素质参差不齐，没有专业技术和良好的工作心态，在竞争激烈的国内 图书馆工作中，起到了不好的作用。许多图书馆的管理人员是通过 “关系”上位的，没有实际的工作成效和表现，对于图书馆的管理也 没有有用的见解，这样对图书馆的管理工作也起到了很大的影响。对 于图书馆来说，如此不合理的管理人员安排地图书馆的发展造成了很 大程度上的制约，图书馆的管理模式中还有陈旧的借阅模式对读者有 很大的阻碍，有偿借书的模式对于读者来说是不易接受的，这在一定 程度上也限制了图书馆的发展。 二、图书馆管理工作质量的提高途径 图书馆管理人员的工作素质首先必须得寻找出有效的提高策 略，在如今知识经济的吋代，只有自身专业知识过硬才能让图书馆的 管理工作有质的提高，对于图书馆工作来说，管理人员的素质提升也 是一个必定条件。图书馆的价值和工作智能不仅仅是单纯的为读者提 供阅读契机，在教育方面还有带动教育改革发展的能力，对于社会来 说图书馆有其很高的社会价值，知识经济的年代对于图书馆管理人员 的素质要求会不断提高，所以必须找到有效的提升策略来适应发展速 度。在信息技术的有效融合下，图书馆逐渐从单纯的收藏图书的传统 管理模式走向数字化信息技术的管理方式，这是时代的要求也是图书 馆管理方向的必定选择，在这样的选择之下就要求图书馆管理人员的 专业知识必须有质的跨越。在知识经济的吋代中，对于我国目前图书 馆的发展情况，图书馆的管理层就必须认真对待管理人员素质提高这 个理由，否则很难找到有效的改革突破口。 1、图书馆可以为读者提供有效的引导服务 上文中所提到的要加强图书馆管理人员的专业素养，这个理由 从木质来说也就是指通过对管理人员的素质强化，让读者和消费者群 体接受到更良好的服务。在如今的信息时代屮，图书馆的性质已经发 生了本质的转变，不再是以藏书为主要目的而组建图书馆了，与之前 的构成模式不同，在现如今的图书馆管理模式中，还存在着许多难以 避开的理由，但最大的理由依旧是对于图书馆的资源利用不到位，不 能完全体 图书馆管理工作有效性的提高途径论文导读：本论文是一篇关于图 书馆管理工作有效性的提高途径的优秀论文范文，对正在写有关于图 书馆论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：行沟通，所 以读者群体的反映最直接最客观。这样的监督机构如果完整的建立起 来，会对图书馆的管理工作有更大的提高。 4、对图书馆管理