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综合科年终工作总结 综合科年终工作总结一： 忙忙碌碌，又是一年，综合科个人工作总结。但与去 年相比，情况已大有好转。一是业务科工作减少了，二是 综合科工作熟悉了。 业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报 表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打 印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。 综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、 晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法 人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险 登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面 审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公 积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年 报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训, 人事档案整理，二次年度工作总结等，二是日常的，人事 劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效 工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息 摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文 通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部 门、完成领导或上级条线交办的各项任务。 今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极 性、主动性还不够，缺乏上进心。 明年工作思路：要能做事，也要能管事。 扩展阅读篇： 工作总结写作指导 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一 次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、 总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足, 有什么经验、提高。 基本情况 工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单, 有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2?成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要 肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些 方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什 么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为 便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、 研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4?今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前 一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施 等。 需要注意的问题 工作总结前要充分占有材料 —定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不 能弄虚作假。 3 .条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们 就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总 结的目的。 要剪裁得体，详略适宜。 工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出 初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人 执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。 6?工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常 工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法 写出改进措施。 综合科年终工作总结二： 综合科按照贴得紧，跟得上，重创新，有突破的指导 思想，发扬集体为重，极端负责，精益求精；团队合作，严 谨有序，敢有作为的工作精神，与时俱进，开拓创新，克 难攻坚，埋头苦干，圆满完成了领导交办的各项工作任务。 一、胸怀全局，甘于吃苦，精益求精，认真做好各项 文字服务工作，当好领导的外脑 一年来，综合科坚决适应新一届市委及市委主要领导 快节奏、高效率、高标准的工作要求，几乎牺牲了所有的 节假日，从没有下班的时间概念，加班加点，任劳任怨， 文字服务工作水平、文稿的含金量不断提升。站在领导驾 御宏观全局的角度收集汇总资料，掌握全市的总体情况， 分析加工，去粗取精，提出总体工作意见。将基层的情况 汇总反映给领导，将上级的政策和文件精神分析消化归纳 后汇报给领导，将领导的意见和意图分解传达到基层，得 到了市委主要领导的充分肯定。像市三级干部会议、市委 全会、县域经济暨项目带动工作会议领导讲话和四大班子 述职等大型文字材料，受到了市委主要领导的肯定与好评。 二、 努力做好对卫辉各项工作的宣传推介和指导工作 为最大限度地展示卫辉的新成绩、新风貌，我们针对 刊物写文章，根据工作出材料，认真向上级党委部门、刊 物撰稿，目前，已被新乡市以上刊物采用文章11篇，超任 务数5篇，其中中央级刊物1篇、省级刊物5篇、市级刊 物5篇。同时，将全市主要会议领导讲话、当前面临的形 势与机遇以及各地好的经验做法，整理编制成《全市工作》 予以印发，不断加强对各单位的工作指导。 三、 认真审核，严格把关，确保市委文件质量（散文阅 读: www ? sanwen? net ） 为进一步规范全市公文运作，专门起草下发了《关于 进一步加强和改进文件处理工作的意见》，从文件的适用 范围、发布形式与签发、运转程序以及行文规则等方面做 了进一步明确。在日常运作中，从文种运用、格式选择、 报批程序到公文