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实证研究方法 2 Topics： 1 什么是实证研究方法？ 2 实证研究方法能够干什么？ 3 实证研究怎么做？ 4 实证研究的论文的一般结构 5 实例分析 3 管理学理论形成的方法论逻辑 基本假设 理论体系：概念 判断 推理 知识积累阶段 行为归纳阶段 经验检验阶段 来源：罗仲伟. 管理学方法与经济学方法的借鉴、融合[J]. 中国工业经济, 2005（9）:112-121. 图1 管理学理论形成的方法论逻辑 4 归纳和演绎 假设论证的方法有两个： 演绎推理：从抽象理论到具体的事实，从一般到具体，从解释到事实。 归纳推理：从具体事实到抽象理论的过程，从数据或证据出发推出结论，从具体到一般，从事实到解释。 5 华莱士模型 T 理论 E 经验概括 H 假设 O 观测 机理解释 臆测 观测方法设计 统计分析 T-H-O：演绎推理过程 O-E-T：归纳推理过程 E-T-H：理论研究内容 H-O-E：实证研究内容 理论研究 实证研究 图2 华莱士模型 6 论证方法的类型 注：主要界定为狭义实证研究方法，即通过调查问卷进行数据收集，利用统计分析（多元回归、结构方程模型）进行假设论证的实证研究方法。 图3 研究方法类型 7 实证类期刊论文现状 8 实证研究的过程 第一步：研究问题确定 第二步：文献调研 第三步：提出理论框架和假设 第四步：开发问卷和量表 第五步：样本选择及数据采集 第六步：数据分析及假设检验 第七步：论文撰写 9 实证研究的过程 图4 实证研究的一般流程图 10 问题确定 问题的来源 1、实际的管理问题 这类研究从新研究问题出发，通过归纳推理发展新的理论，指导管理实践，需要开发新的变量及其量表，难度大，但创新性强。 例如：信息技术战略匹配。 2、理论的“臆想” 这类研究从原有的理论出发，通过归纳推理拓展原有理论，指导管理实践，需要组合原有研究的变量及量表，难度一般，但创新性较弱。 例如：组织学习、创新、核心能力与企业绩效之间的关系。 11 文献调研 文献类型 Book、Journal Paper，Proceeding Paper，Working Paper（、google、研究领域著名研究中心或院系网站）等。 国外的博士生培养目标：完全掌握(大量阅读相关文献)某一研究领域并对该领域做出重要贡献。 文献调研是科学研究的重要环境，某位院士指出文献调研在总的科学研究时间中占60%的比重。 12 文献调研 文献调研的作用： 避免盲目的重复研究； 帮助辨识本领域的研究前沿，弄清楚自己的研究在那个层面和层次上，创新点是什么； 帮助构思自己研究的理论框架、论证技术、数据收集和分析方法等； 帮助了解研究中的重要变量及其原因，并保证重要变量不会排除在研究之外。 13 理论框架和假设 理论框架的构成要素 研究有关的构念（变量） 变量之间的关系 根据原有的研究确定变量之间的关系与性质，对于变量之间的关系是正相关还是负相关，应该在讨论中加以说明； 对于我们为什么希望这些关系存在，应用详细的解释，而这些解释来自于文献调研； 理论框架的系统图。 14 理论框架和假设 可测 不可测 概念 构念（Construct） 显变量（manifest） 潜变量（Latent Variable） 15 理论框架和假设 理论框架，即理论命题网络（nomological network ）表示的是研究中各构念的关系网络，在结构方程模型中称为结构模型（structural model）。 图5 组织学习、创新、核心能力和企业绩效之间的理论框架 16 理论框架和假设 构念是表征研究现象的理论概念，在实证研究中将其作为变量处理，根据变量在理论命题网络中的地位，变量可以分为因变量、自变量、中介变量、调节变量及控制变量等五类。 I.V. （自变量） D.V. （因变量） Med （中介变量） Mod (调节变量) Control （控制变量） 17 理论框架和假设 因变量（dependent variable）是研究者主要关心的变量。研究者的目标在于理解及描述因变量，并解释或预测其变化，换句话说是研究的主要变量，通过对因变量的分析（比如找到哪些变量会影响它、影响的程度和方向如何等），或许可找出问题的答案或解决方法。因此，我们应该将重点放在因变量的变化和测量上，以及会影响到因变量的其他变量上。 18 理论框架和假设 自变量（independent variable）是指正向或者负向影响因变量的变量，即自变量和因变量同时存在，自变量的变化导致因变量的变化。 自变量 信息技术资源 因变量 企业绩效 19 理论框架和假设 调节变量（moderating variable）是指伴随着自变量与因变量的关系，具有附带影响的变量，即调节变量的存在，改变了自