社区挂职学习锻炼心得体会.docxVIP

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社区挂职学习锻炼心得体会 XX年XX月13 H ,我有机会参加县委组织部和民政局统一安排异地挂 职学习,我被分配到芜湖市镜湖区周家山社区。通过这一个月的学习,让 我幵阔了视野,增长了知识,受益匪浅,感受颇深,下面是我的学习心得 体会: 一、注重学习,适应新环境 这次学习时间很短,社区没有给我安排具体工作,我采取多听、多看、 多记的方式全面了解、有所侧重,每个星期换一个岗位。先是全面了解了 党建、社保、民政、民生工程、社会化管理、文明创建等各项工作的创新 特色。该社区工作人员分工明确,责任到人,各项规章制度建立健全,并 通过开展丰富多彩的社区活动,引导居民参与社区建设,实现了居民自治, 特别是该社区还通过职权下挂的方式,使大社区有更多的行政审批、管理 和服务权限,为居民提供一站式服务,真正做到了便民。 二、参与工作、服务群众 我自觉服从安排,不做旁观者,以主人翁的姿态积极主动地参与到各 项工作中,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。协助完善内部 一起探讨协助完善管理机制。我先是和计生专干一起协助计划生育信息核 对工作。其次和党建工作者一起交流社区党建工作。参与社区一米阳光工 作站志愿者、社区老党员、居民代表成功协调了社区一低保残疾人刘某某 从敬老院翻墙逃出后愿自力更生一事,还与周家山社区一起探望风义勇为 好保安江蕴。吸取好的工作经验与做法,找到工作中的共性与差别,并很 快融入到社区工作中。该社区工作方法有创新。如通过引入社会组织为居 民提供专业化的社会服务,实现社区工作的专业化、多元化,并通过打造 居民生活便民圈,将政府的基础服务与市场化有机结合起来。采取的网 格化管理模式令人耳目一新,由社区主要负责人、一般工作人员、网格 员、各片组长以及楼栋长组成的信息网络,确保了信息渠道的畅通,为开 展好各项工作提供了有力的保障。这些先进的做法值得我好好学习。 总之,这次学习时间虽短,但也让我开了眼界,开拓了思维,我觉得 他们能取得这么好的成绩,除了市政府的正确领导,更重要的是社区班子 充分发挥党员先锋模范作用,社区志愿者广泛参与的服务理念。只有比较 才能发现差距和不足,同时也进一步明确了今后的工作目标。一是积极争 取上级部门对社区工作的支持和重视。二是要有创新意识,不断改进工作 方法。三是要加强学习,不断提高自身素质和业务水平。四是切实改变工 作作风,时刻把居民放在心中。 社区挂职学习锻炼心得体会 XX年5月13日至6月12日,我们一行5人作为XX年全县第一批社区 挂职学习人员,被分别分配到芜湖市镜湖区的周家山花园和荷塘社区进行 褂职学习锻炼,学到了不少东西,收获很大,受益匪浅,体会很多。 一是学到了先进的管理理念和模式。他们那种开放式社区模式就 很值得我们学习和推广,还有三个中心”,六大主要工作,分得很清楚, 很细,给居民看了一目了然。他们十分重视言论宣传和资料,图片(影象) 的收集,整理和展示,以此来体现社区的魅力所在,拉近了社区与领导, 辖所单位和广大居民的距离,使人有亲切感。他们以活动为载体,把一切 为党和政府所做的事情、为广大居民的服务、都是以实际行动(活动)来 体现和完成,活动经费实报实销,活动有保障。花园社区智能化养老 模式给了我们耳目一新的感觉,我很有信心和决心,想引进该模式到南陵 来,在和顺社区先试先行。小赭山社区虽然不是我们这次驻点的社区, 但是,听说该社区的日间照料中心办的非常好,我们一行5人就客串 了一次,到该社区进行了一次认真仔细的参观学习,都为杨书记的热情接 待和精彩介绍而感动,都产生了极大的共鸣和兴趣。他们每个社区都有自 己的品牌和特色,比如说花园社区的智能化养老、周家山的综治维 稳、荷塘社区的文化特色、“ 一米阳光志愿服务,以及小赭山社 区的日间照料等等,都给我们留下了深刻的印象和启示,用班书记的 话说就是每个社区的中心工作都差不多,就看你在工作中怎样干出亮点, 干出精彩来。 二是真正悟出了〃以人为本的实质和内涵。我们这次所驻点的几个 社区,在外观上和硬件上条件最差的可能要属荷塘社区,但是给我们的感 觉是:工作应该是干得最好的,这是什么原因呢?是人,是荷塘社区 —帮热情、礼貌、认真、深谙待人之道的人,造就了他们〃不想出成绩都 不照〃,我在参观学习后的简短座谈会上,向该社区的钱书记和我们一行 学习的其他几位书记说:山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵O 荷塘社区条件不是太好,但是正因为有〃以人为本〃的敬业精神在,就像 鸡窝里飞出来的金凤凰,高高屹立在芜湖市的社区之林(有全国至上 而下的各个媒体报道为证),他们风气正、人心齐、精神足(这是做好 每一件事的根本),是值得我们好好学习的榜样。 社区挂职学习锻炼心得体会 根据县委组织部安排,我于XX年6月16至7月15日在镜湖区周家山社 区挂职锻炼,周家山社

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