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人事任免操作流程图 民主推荐 党组讨论确定拟任免人员 对拟任免人员进行考察 民主测评 综合考察情况 党组讨论决定 任前谈话 任前公示 发文任用 机关公务接待流程图 相关科室告知办公室接待 对象、时间及有关要求 办公室拟订接待方案 报局领导准批 办公室根据局领导意见， 通知相关接待人员及有关科室做好相应准备 本着“认真细致、热情诚恳、周到节俭” 的原则做好接待工作 办公室根据接待情况登记造册，做好接待台帐 公证申请流程图 申请人填写公证申请表 ↓ 当事人提交有关材料 ↓ 公证处审查、受理 ↓ 收费 ↓ 出证 ↓ 送达 支付法律援助办案补贴流程图 法律援助事务的承办人员向法 律援助机构提交所承办案件卷宗以 及结案报告等材料 ↓ 法律援助机构向该承办人员支 付法律援助办案补贴 受援人以欺骗方式获得法律援助的处罚 流　程　图 发现违法事实 法律援助工作管理科和办公室?审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出示执法证件，开展调查、 检查，收集证据。调查终结，承办人写出调查终结报告。 提出初步意见 根据认定的违法事实和法律依据提出处理意见 不需处罚 行政机关负责 人批准不需处 罚 拟处罚 送达处罚事告知书  构成犯罪，移送 司法机关处理 结案 告知当事人拟处罚的事实、 理由 和依据 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定，情节复杂的 重大案件集体讨论决定 制作行政处罚决定书 送达决定书；宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 其他组织、人员以法律援助名义从事有偿 法律服务的处罚流程图 发现违法事实 法律援助工作管理科和办公室?审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出示执法证件，开展调查、检 查，收集证据。调查终结，承办人写出调查终结报告。 提出初步意见 根据认定的违法事实和法律依据提出处理意见 不需处罚 行政机关负责 人批准不需处 罚 拟处罚 送达处罚事告知书 告知当事人拟处罚的事实、 理由 和依据 听取当事人陈述申辩 其中拟作出较 大额罚款的举 行听证 送达听证告知 书告知当事人 3?日内提出听证  构成犯罪，移送 司法机关处理 要求听证 ３日内业 务科室告 知办公室 行政机关负责人决定，情节复杂的 重大案件集体讨论决定 制作行政处罚决定书 放弃听证或超期 未提出 依据听证 情况向负 责人提出 意见  举行听证会， ７日前通知 当事人 结案 送达决定书；宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行；当事人?15?日内到指定银行缴纳罚款事后难以 执行的以及特殊情况下当场收缴出具收据 法律援助申请流程图 申请人提出申请的条件：(一)身份证或者其他有效的身份 证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;(二)经济困 难的证明;(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。 未通过审查 或审批退件 到接待室， 由接待室通 知申请人并 告知原因。 法律援助中心接待咨询，受理 审查申请人提交的资料是否齐 全合法；告知申请人权利、义 务及举报方式（4?个工作日） 法律援助中心主任根据审查意见出具 审批意见，办理时限：2?个工作日 接待室通知申请人并通知承办的法律服 务机构，办理时限：1?个工作日 不符合要求， 退回申请人补 正，并告知补 正内容 暂存上级转办 暂存 直接接收 领导交办 监察室 阅 信 接 访 登 记 阅 批  报结果 报情况 报回音 平?行?转 自???办 向?上?转 调 查复信告知 调 查 研究处理 落实情况 回信回访 结 案 归 档 来信来访调查处理流程图