公司报表报送管理办法.docxVIP

XXXX?集团股份有限公司 财务报告管理办法 1?目的 规范财务报表的列报，加强?XXXX?公司财务会计报告编 报工作管理，提高会计报告整体质量，提供及时、真实、完整 的财务会计信息。 2?适用范围 本办法适用?XXXX?公司本部、全资电厂和各控股公司 3?定义或术语 本办法所称财务会计报告，是指集团公司系统各单位按照 国家有关财务会计制度规定，根据集团公司统一规定编制口 径、报表格式和编制要求上报的月度财务快报、基建快报、价 格快报、季度和年度财务会计报告，包括会计报表、报表附 注、报表编制说明、月季财务及经营情况分析、年度财务情况 说明书、年度财务工作报告和集团公司要求固定上报的其他相 关财务会计资料。 4?管理与职责 4.1?集团公司财务资产部是集团公司系统各单位财务会计报告 考核评比的归口管理部门。 4.2?二级单位财务部门负责所管三级单位财务会计报告的收 集、审核、汇总、合并和上报，并参加集团公司组织的评比。 5?工作内容与要求 5.1?财务会计核算工作严格执行国家财税政策，遵守财经纪 律。认真贯彻国家财务会计制度、集团公司会计核算办法及相 关规定，真实、完整、及时编报本单位财务会计报告。 5.2?财务会计报告考核评比内容包括：工作组织落实情况；财 务会计报告完整性、数据的准确性和上报的及时性；报表说明 和财务分析质量等。 5.3?高度重视财务会计报告编报工作，财务部门配备专职报表 编报人员，企业年度财务决算应成立相应的领导和工作机构。 5.4?报送完整的财务会计报告： 5.4.1?财务会计报告齐全，无漏报、缺页、漏项、串项； 5.4.2?月度报表附有简要说明，季度、半年度报表有详细财务情 况分析及编报说明，年度决算报告有财务情况说明书及详细的 编报说明。 5.5?报送准确的财务会计报告： 5.5.1?财务会计报表的表间数据衔接正确，无逻辑性错误；表内 和表间运算及勾稽相符；表内数据填报完整，无缺项、漏项数 据。 5.5.2?资产、负债账实、账证、账表相符；上、下级内部往来、 上级拨入资金核对相符。 5.5.3?合并会计报表编制正确，内部关联交易、内部债权债务及 应抵销的投资、权益等事项抵消充分、正确。 5.5.4?以电子邮件上报的报表数据为准，电子数据与纸质报表数 据保持一致。 5.6?季度、半年度、年度财务会计报告，要加装封面，装订整 齐，印章齐全，资料完备，月度财务快报报送电子文档。 5.7?财务会计报告报送方式与时间要求： 5.7.1?报送方式：月报、季报及半年度报表采用电子邮件方式上 报，季报、半年报纸质报表采用特快专递邮寄，年度决算报告 由专人送审。 5.7.2?财务会计报告上报时间： 5.7.2.1?月度财务快报在月度终了?2?日内报出，12?月份快报在 月度终了?3?日内报出；季度报表一二季度在季度终了?8?日内报 出，三季度在季度终了?13?日内报出；年度决算报告按照集团 公司决算文件要求时间报审；其他财务报表按相关时间要求报 送。 5.7.2.2?报表报出日期遇节假日不顺延，集团公司另行通知的除 外。 5.7.2.3?月度、季度、半年度报表报出日以电子邮件实际收到日 为准，再次修改报表的，以最后一次上报时间为准。财务决算 报告以实际送审时间为准。 5.8?报表编制说明和财务分析等文字资料内容完整、重点突 出、分析全面透彻、观点明确。 6?考核评定 6.1?本办法计分标准采用评分制，满分为?100?分。 6.2?1-11?月份报表以?100?分为基准分，占年度总评分数的?40 ％；12?月份报表及年度财务决算报告以?100?分为基准分，占 年度总评分数的?60％，按全年累计加权总分评定优胜。 6.3?评比标准及评分细则： 6.3.1?编报工作组织评分（10?分）：无专职报表编报人员扣?4 分，年终决算未成立相应领导和工作机构扣?3?分，年终财务决 算会审，主管领导或财务负责人不带队参加扣?3?分。 6.3.2?上报时间评比及评分（30?分）：月报、季报、半年报报 出时间延误一天扣?1?分；12?月份报表、年度决算报告延误一 天扣?2?分。 6.3.3?财务会计报告质量评比及评分（60?分）： 6.3.3.1?上报数据文件为其他月份数据或空白表的扣?5?分 6.3.3.2?因二级单位原因造成上报数据文件不能读入的扣减?3 分； 6.3.3.3?上报的电子数据与书面资料数据不符的扣?3?分 6.3.3.4?报表的电子数据和书面资料每漏报一张报表扣?1?分； 6.3.3.5?报表数据每错、漏、串一项，1－11?月份月报扣?1?分， 季报、半年报扣?2?分；12?月份月报、年度决算报告扣?4?分； 利润表、利润明细表、电热产品成本表及附表、费用明细表、 技术经济指标表中指标出现差错的，按照上述标准的?2?倍