餐饮财务管理制度范文.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
餐饮财务管理制度 1、总 则 为了强化企业管理,规范财务管理、财务核算,健全财务制度, 更有效的为企业决策服务,特制定本制度。 本制度分为三个部分:岗位及职责、会计处理程序、会计核算 办法。 2、岗位、 职责、分工 (1)公司财务组织设以岗位: 总出纳; 收银; 库管; 财产库管; 会计核算。 (二)会计核算分为: 采购应付账款; 收入、应收账款; 固定资产核算; 成本核算; 工资核算; 材料核算; 总账、稽核、综合分析组。 公司视具体情况可设 1 人 1 岗,1 岗多人,1 人多岗制进行岗 位分配。 职责 1、财务人员责任 做好财务工作,参与分公司经营决策; 监督财务制度执行; 执行财务稽核、综合分析职责; 审核对外报表并签字; 对处理财会不当造成的违章、罚款、浪费等现象视具体情况负 相应责任; 对不及时清理现金、存款、往来账款等账而造成的损失负责; (7)对各种会计资料管理不善,出现损坏、遗失负责; 对未做好财务分析工作负责; 对各部门的成本、费用有检查权、监督权; 对违反公司财务制度的收、支,有权制止并呈报总裁; 对各部不合理现象在征得总裁意见后可分开临时财务会; 负责组织财务人员对企业现金、财、物进行临时抽检和盘点; 2、会计工作对象 (1)采购、应付账款核算; 审查采购调查报告; 审查申购计划; 审查采购入库单、申购单是否一致; 审查入库单各项是否准确无误; 审查采购结算凭证(发票入库单、送货单等),防止错付、漏付、 重付; 采购成本差异核算 登记应付账款账,材料成本差异明细账; 审核内部交易结算单据。 (2)销售、应收账款核算; 审查营业日报各项目; 审核收银记录本; 审核折免单据; 审核内部交易结算单据; 正确计算销售成本; 登记收入,应收相关成本明细账。 (3)固定资产核算 企业固定资产增减变动核算; 折旧核算; 清理核算; 制定企业固定资产目录和折旧单据; 登记固定资产明细账; 固定资产清理整顿。 (4)成本核算(使用不当,闲置不用的固定资产处理) ①审核各项费用单据; 会同各部门制定费用标准及管理办法; 成本费用的归集与分配; 登记有关明细账。 (5)工资核算 制定工资表; 分配计算; 审核发放。 (6)材料核算 审核材料收发凭证; 核算材料领用存; 登记有关明细账 各项低耗品的购进、领用、摊销核算; 各项低耗品及材料的报废核算。 (7)总账、稽核、综合分析 审核记账凭证; 汇总记账凭证; 登记总分类账; 月终财务分析; 填制各类报表。 3、出纳职责 不得私自支出现金,均以主要负责人签字为依据支出现金; 认真做好现金日记账、做到月清旬结; 认真审核各种报销凭证,手续不全者一律不得办理支付手续; (4)现金收支应立即加盖印记并登记; 4、收银职责 每日按规定时间到公司 出 纳处交清前一天的营业款项及报表。 按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及 清 洁 工作。 收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确, 如有错误立即退还服务员,交 总 经 理确认误单后签字作废。 认真识别现金真伪,发现 假 钞应立即退还该服务员向客人解 释并调换。 认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 严禁在 收 银 台存放酒水或与工作无关的 私 人 物 品。 收 银 员不得在上班时间中途离开岗位。 收 银 员不得在收银工作中 营 私 舞 弊、贪污、 挪 用 公 款,损害 公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。 收银员应认真整理好每日 帐 单,避免单椐遗漏。并做好当日 营业报表. 收银员在营业结束后,应认真核对好当日 营 业 收 入款,如 出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当 日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报 财 务 部,经 财 务 部查明后处理. (11)收银员应严格遵守财务 保 密 制 度,必须严格按指定的收银 折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司 带来的经挤损失由收银员赔偿。 (12)收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由 总 经 理签字方 能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。 5、库管职责 库房管理人员日常工作由公司办公室管理,库房账务类工作接 受财务部统一安排。 严格执行入库手续,物料或成品进入仓库时,仓管人员必须 核实物料名称、规格、数量等是否与送货单一致。如发现异常情 况,须及时上报直属上级。 入库的物料或成品应按种类、品名、规格、入库日期等进行 分类堆放,保持整齐,并设醒目的物料标识等。 物料出入库后,必须及时登记相关台账。 库管人员必须坚持日清月结,凭单下账,不准跨月记账。按 时上交相关报表等,做到物料、台账绝

文档评论(0)

kongbaipan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档