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五五普法论文 五五普法论文一浅议五五普法 五五普法论文一浅议五五普法，全国文秘工作者的114! 从“一五”到“四五”，每一个五年普法规划的实施都对干部、 群众的法制观念、法律素质和法治意识的提高而产生鲜明的推进 作用。“四五”普法经过各级的努力，取得了阶段性成果。半年 后，将进入新一轮五年普法规划一一“五五”普法规划的实施活 动。如何抓好“五五”普法规划的实施，的确值得各级认真总结 和思考。 （一）关于“五五”普法目标的确定 “五五”是在“四五”普法的基础上进行的，它必然是对“四 五”普法的传承和延伸。“五五”普法目标的确立要与党委、政 府的中心工作相一致，与建设社会主义法治国家、建设法治江苏、 法治政府的目标相衔接。因此，“五五”普法的目标的确立，既 要实事求是，乂要向新的层次攀升，体现新的高度的要求。“五 说”普法要有新的冃标，但新的冃标不能定的过高。根据我区的 经济和社会发展状况，我们认为“五五”普法目标应该确立这样 一个目标：即在公民学法、用法、提高法律素质的基础上，着力 培养法治观念和法治自觉性，在全社会形成崇尚法治的价值观和 良好法治社会氛围，不断提高各级政府乃至全社会的法治化管理 水平，推进依法治国进程。“五五”普法目标的确定应当区分不 同层次，对不同层次的人员提出不同的要求，在总口标的前提下 具有一定的层次性。如对领导干部与对一般干部群众的要求要有 所不同，城市与农村的要求应当有所不同，经济社会发展较发达 地区与相对落后地区的要求应有所不同。我们要在提高全民崇尚 法治意识这一总体目标的指引下，对领导干部、城镇居民、农民 群众、企业经营管理人员、学校青少年以及外來流动人口分别提 出具体的普法目标任务。 （二）关于“五五”普法的侧重点。 抓重点、促全面，是一种很好的工作方法。“四五”普法对重 点普法对象和重点普法内容作了要求。实施过程中，我们针对重 点对象、重点内容，有针对性地开展工作，起到了很好的效果。 “五五”普法规划，仍然要突出重点普法对象，明确重点普法内 容，狠抓垂点工作的落实。只有这样才能保证“五五”普法取得 积极的和突出的成效。 1、继续抓好重点对象的普法。 推动依法治国党政机关领导干部是关键。通过20年的普法，领 导干部法律意识得到增强，法律素质有了很大提高，但领导干部 的法治观念和推进国家法治化管理的自觉性并不十分强、十分 高，尤其是在当前纷繁复杂的环境下，能够做到依法执政，没有 很强的法治意识、很高的法律水准是很难胜任的。近年来，许多 违反可持续发展要求，不按科学规律办事，随意侵害群众利益的 违法行政行为造成的损害，后果十分严重，其对法治的破坏及其 的恶劣影响，多少年都难以消除。因此，“五五”普法仍然应把 领导干部作为普法的重点，只是普法的冃标侧重点不是放在提高 法律意识，而是放在增强其法治观念、法律索养和推进法治社会 建设的口觉性和实际能力上。，全国文秘工作者的114! 农村普法和流动人口普法是我区普法工作的薄弱点。“五五” 普法应当将农村普法流动人口普法作为重点和突破口来抓。最近 我们下基层作了一些调查，虽然我们武进在经济上属于较发达地 区，但从目前了解情况来看，我区农村的普法仍然处于“靠天吃 饭”的自发状态。大多数村民和外来务工人员接受法律知识主要 是从广播、电视、报纸等途径获得的。因此，加强农村和农民群 众特别是外来务工人员的普法教育十分必要，必须采取措施大力 加强。 青少年是国家的未来，是推进依法治国，建设法治国家的重要 后备力量。因此青少年应当作为普法的重点并要坚持不懈地抓下 去。 企业在推进国家法治建设进程中承担着重要的角色和责任，因 此对企业经营管理人员普法教育应仍是“五五”普法规划的重 点。 2、 扎实抓好重点普法内容的学习培训。主要是针对各个不同重 点对象有针对性确定普法的重点内容。如对领导干部、国家公职 人员，主要是进行宪法为核心的法律法规宣传教育，不断强化其 法律至上和依法行政意识。 3、 分解落实“五五”普法的重点工作。主要是将五年规划确定 的目标按年度进行分解，并根据具体实际，结合党委政府中心工 作，确定普法的重点工作，按照动员、实施、总结等步骤，层层 推进，抓好落实。 （三）关于“五五”普法的运行机制 继续按照“四五”普法“党委领导、政府主抓、人大政协监督 检查、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的普法工作机制，來 推动“五五”普法规划的落实。重点是进一步强化领导机制，完 善日常运行机制，加大经费保障力度，进一步健全和完善普法依 法治理的检查监督和考核评价制度等，在完善行之有效的普法工 作制度上下工夫。 在普法的日常运行机制中，特别要强调依法开展法制宣传教育。 我省制订了《法制宣传教育条例》、常州市也制定了《法制宣传 教育条例实施办法》，我区《法治武进建设实施规划》都明