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依靠技术创新提升企业发展实力 金鼎公司 晋城金鼎煤机产业发展有限责任公司是一个有着五十年历史的企 业。近年来，公司始终依靠自主创新求发展，以创新铸就企业核心竞 争力，使企业不断适应时代的变迁，迅速发展成为集煤矿机械设备研 发、设计、制造、检修、煤炭生产和矿井建设为一体的具有国际国内 先进水平的专业化煤矿机械设备制造企业，成为该企业历史上发展速 度最快、发展质量最好、员工得到实惠最多的时期。 2008 年是金鼎公司全新发展的一年。这一年，公司在新的党政班 子的带领下，高举“创新兴企”的旗帜，科学提出了走发展创新经济 之路，走“两头在内，中间在外”的“哑铃型”的发展之路，通过内 引外联，借船出海，坚持高起点投入，高水平运作，投入近千万元的 资金，大力实施“321”创新工程，全力打造企业品牌产品，提升了企 业的核心竞争力。 2008 年，金鼎公司自主研发的 ZZ12000/28/62 和 ZY11000/25.5/55 型掩护式液压支架一次性通过了国家安全生产矿山支 护设备检验中心的检测，产品各项性能指标达到了世界最高级别的欧 洲标准要求，在山西省第二届太原煤炭博览会上，5. 5 米大采高支架 以其优越的技术性能、精湛的制造工艺得到了众多煤矿用户的青睐和 高度评价，提升了企业知名度，为企业发展注入了新鲜血液，推动了 企业的可持续发展。 1 ZZ12000/28/6 和 ZY11000/25.5/55 型高端掩护式液压支架是金鼎 公司通过实施“321”创新工程，加大科技投入，完善技术创新体系， 努力走出的一条产学研相结合的技术创新之路，自主研发制造的新产 品。这两套支架是金鼎公司组织技术攻关小组深入煤矿、支架专业制 造厂和科研院所，进行充分调研，广泛吸收国内外大采高掩护式液压 支架优点的基础上自主研发制造的。它们改进了以往大采高支架结构 适应性差，工作阻力小，移架效率低等缺点，大大提高了大采高支架 的支护性能，具有结构紧凑合理，可靠性高，支护能力大，稳定性好 的特点。在检测试验中，两套支架样机一次性通过了国家安全生产矿 山支护设备检验中心 46000 次的耐久性强度试验，达到了欧洲标准， 是国家标准的三倍多。同时，也是全国第二家一次性通过压架试验的 支架，支架的各项性能完全符合质量、环境、职业安全健康体系要求， 符合《煤矿安全规程》（2006）有关要求。 高端掩护式液压支架的研制成功是金鼎公司上下共同努力的结晶。 在研发过程中，从公司领导到一线员工，统一思想，积极参与到高端 支架的研制过程中。领导组成员与技术人员，在工程开展之初，不分 昼夜研究方案对策，制定办法措施。采取“请进来，走出去”的方式， 取长补短，集中优势，集成创新，使技术工艺达到了国内一流。在生 产制造过程中，以实现“样机制造零风险、压架试验零风险、批量制 造零风险”为目标，聘请了哈尔滨焊接技术培训中心的老师，从理论 知识到实际操作都进行了详细指导与培训，开展了声势浩大的“大练 兵、大比武、大树标”活动。先后组织各类工种培训 52 次，参加培训 2 人数达 823 人次，公司 17 名焊工取得了国际焊工资质证。为确保质量， 公司将工作责任具体落实到个人，实现质量管理“零空挡”、质量控制 “零缺陷”、质量检验“零漏检”。同时，公司以高端支架的制造为载 体，积极为员工搭建创新创造的平台，在公司范围内广泛开展“创新、 创造、创业”活动，鼓励广大员工向自主科技创新和自主品牌要速度、 要效益；鼓励干部员工在岗位上开展创新技改工作，创造一流的业绩。 为激励广大员工技术创新的能动性和积极性，公司加大对技术人员和 技术工人的奖励制度。对在 6.2 米、5.5 米高端支架研发制造过程中有 突出贡献的技术工程人员和操作工人进行奖励，共分 3 次 人，奖励金额最高达 5000 元。  奖励 758 成功伴随艰辛，喜悦源自汗水。回顾 5.5 米、6.2 米高端支架的成 功研制过程，金鼎人一幅幅勇于创新的生动画卷便展现在我们面前。 广大工程技术人员和操作人员发扬争创一流、开拓进取的精神，坚持 工艺最精、进度最快、质量最好、管理最优的理念，突出重点，解决 难点，做出亮点，兼顾全局，整体推进，取得了突出成绩。各级各部 门密切配合、团结奋斗，真正做到了举全公司之力实施“321”创新工 程。所有这些都是煤机企业精神的最好体现，更是我们加快科技创新， 推动企业跨越发展的精神财富和力量源泉。 为推动公司的可持续、深层次的发展。公司积极走产学研相结合 的道路，积极同专业院校进行合作，创立“以技术为纽带，以项目为 载体，企业牵头，优势互补，共同攻关”的技术创新平台。公司同山 东科技大学共同研发的等离子熔覆陶瓷耐磨材料技术，在刮板输送机 3 上得到了很好的应用，使刮板输送机使用寿命提高 2 倍以上；与山东 科技