迪华标准件公司行政部管理规定.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Q/RQ-G-70-2008 行政部管理规定 1 目的 为了加强行政部的管理,进一步完善办公秩序,特此制定本规定。 2 范围 本规定适用于全体行政部人员及进入行政部人员。 3 管理职责 3.1 行政部负责行政部管理办法的制订及监督实施。 3.2 各行政部人员自觉遵守本规定并相互监督。 3.3 本规定的解释权属行政部。 4、管理程序 4.1 上班秩序: 4.1.1 行政部人员为工作岗位在行政部的工作人员,行政部人员必须按公司规定的作息制度上、下班,迟到、早退、缺勤按公司《工作制度》的有关规定处理。 4.1.2 行政部人员上班穿戴整齐,如有不戴工作牌、不穿工作服的罚款5元/次。 4.1.3 上班坚守岗位,不可随意串岗,不得做与工作无关的事务。严禁上班吃零食,违者按《工作制度》处理。 4.1.4 上班期间行政部内要保持清静,不得在行政部内高声喧哗、聚众闲谈、嬉戏打闹而影响他人办公,违者按《工作制度》的有关规定给予处罚。 4.1.5 外来人员或下属分机构人员因事进入行政部,事毕则离开行政部 4.1.6 尊重同事,讲究协调,工作期间提倡使用普通话。 4.2 行政部值班规定: 4.2.1 因工作需要行政部人员需轮流值班,值班表由各部门制定上交一份行政部监督执行。 4.2.2 因事不能值班,请自行找好代理人经部门主管同意方可委托值班。 4.2.3 行政部人员需委托值班人员承办的跨部门事务需在当天下午4∶30前书面委托,口头委托值班员不承担责任。 4.2.4 值班员在责任领导不在公司时,全权处理紧急事务。但值班员需在第一时间内通知责任人,并转告需由职能部门人员解决的问题,最迟不得超过第二日上午9∶30,并做好值班记录。 4.2.5 若有违反上述规定予以10元以上的处罚。 4.3 办公用品、资料的管制和摆放: 4.3.1 办公用品要有序摆放(具体方法由行政部规定),资料要有所标识、分类、定位存放,摆放整齐、规范、统一。 4.3.2 个人文件及用品不经物主许可,他人不得随意翻阅、挪用。 Q/RQ-G-70-2008 4.3.3 办公文件、资料未经权责人批准,不得复印或外传。 4.3.4 办公用品的领用、报废须经权责人的批准方可进行。 4.3.5 报纸夹在报架上,看报者阅后则放回原处,不得零星取下阅读或一次拿多个报夹,旧报纸由总务人员取走、处理。 4.3.6 以上条款违者给予第一次警告,第二次以后罚款10元以上的处罚。 4.4 行政部环境卫生的维护: 4.4.1 各行政部的废纸等废弃物要自觉放入垃圾篓里,下班后自觉放在指定的地方。 4.4.2 行政部 4.4.3 ` 下班后规定: a) 办公台面收拾得光亮、整洁,不留零散纸张、杂物,资料夹放置整齐、 有序。 b) 办公椅插入办公台下靠紧。 c) 门窗关闭。 d) 灯光及其它电器设备关闭。 e) 下班后除加班人员、值班人员以外,其他人不得在行政部闲聊、娱乐。 4.4.5 5 处罚 所有行政处罚由行政部通报全公司,罚款单由行政部开出交财务,在当月工资中扣除,所有制度罚款转入公司工会基金。 6 检查与考核 本标准由行政部负责检查和考核。 附加说明:本标准由总经理批准; 本标准由行政部负责起草。

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档