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《管理学基础》模拟试卷（五十六） （依据湖南师大出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码） 一、单选题。（每题 1 分，共 20 题，共 20 分） 麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（ ）。（p220） A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.尊重需要 古典管理理论，基于当时的社会环境，对人性的研究并没有深入进行对人性的探究，仅 仅停留在什么的范畴之内（ ）。（p37） A 社会人 B 经济人 C 自我实现人 D 复杂人 在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（ ）。（p247） A.专制的独裁型 B.仁慈的专制型 C.民主协商型 D.民主参与型 4.下列不属于计划的特征（ ）。（p83） A 目的性 B 普遍性 C 效率性 D 重复性 5 目标管理是（ ）的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。（p90） A 泰罗 B 德鲁克 C 法约尔 D 西蒙. 6.目标管理的缺点（ ）。（p100） 不利于提高管理效率 不利于明确组织任务和结构 可以有效地调动人们的积极性，创造性和责任心，鼓励他们专心致志于自己的目标 对目标管理的原则门闸明不够 7.按自然状态的种类来分类，传统上可将决策问题分为下列不符合的是（ ）。（p114） A 确定型决策 B 风险型决策 C 不确定型决策 C 经验决策 8.某公司生产某产品固定成本为 60 万元,单位可变成本为 20 元，单位产品单位售价为 30 元,其盈亏平衡点的产量为（ ）。(p123) A 5 万元 B 6 万元 C 7 万元 D 8 万元 9.中小企业的首选发展战略（ ）。(P141) A 集中化战略 B 一体化发展战略 C 多角化发展战略 D 成本领先战略 10.根据双因素理论中，工作中满足因素与工作有关的称为( )。(P222) A 激励因素 B 保健因素 C 第一层次需要 D 第二层次需要 11.下列属于领导行为四分图的两个维度之一的是（ ）。(P248) A 面向职工 B 面向生产 C 关心人 D 关心环境因素 12 若某组织中有工作人员的数量为 4096 管理幅度为 4 则该组织的管理层次和管理人员的 数量分别为( )。(p164) A 3、64 B 4、256 C 5、1024 D 6、1396 13.对中小型组织比较适用职能结构是哪一种？（ ）(P168) A 事业部结构 B 矩阵型组织结构 C 直线职能结构 D 网络型组织结构 14.下列不属于离职培训的方式是（ ）。 A 课堂讲座 B 职位轮换 C 电视录像 D 模拟联系 15.社会人的假设最早来自于（ ）主持的霍桑实验。 A 泰罗 B 梅奥 C 马斯洛 D 麦格雷戈 16.政治环境包括一个国家的（ ）制度，执政党的性质政府的方针,政策,法令。（ p49 ） A 文化 B 社会 C 环境 D 人文 企业如果在谋求经济利益的同时，自觉履行道德义务那么就可以树立良好的社会形象， 提高自己产品和服务的声誉，从而扩大促进企业的（ ）增长的发展空间。（p65） A 市场 B 声誉 C 利益 D 价值 企业的社会责任是法定的必须承担的责任,其特点是具有法定性和强制性艳，而这种责 任企业是否真正履行，直接涉及法律问题，所以它属于（ ）性责任。（p69） A 强制 B 法律 C 自由 D 民主 19.计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中，选 取最合适的方案即（ ）。（p81） A 决策 B 方法 C 选择 D 目的 20.计划工作旨在（ ）地达到目标。（p83） A 快速 B 高效 C 完美 D 迅速 二、多选择题。（每题 2 分,共 5 小题，共 10 分） 21.组织文化的功能（ ）。(P56) A 导向功能 B 约束功能 C 凝聚功能 D 激励功能 E 引导功能 22.经营管理专家把经营战略分为以下三个层次( )。(p135) A 集团战略 B 管理战略 C 竞争战略 C 职能战略 E 组织战略 23.战略的实施模型（ ）。(p147) A 指挥型 B 变革型 C 合作型 D 文化型 E 技术型 24.人员配备计划的内容（ ）。(P177) 人力资源补充计划 人力资源调配计划 人力资源开发计划 员工职业发展规划 人员统计信息 25.下列属于社会需要的是（ ）。(p219) 团体活动制度 职务保证 人事考核制度 互助金制度 福利设备 三、填空题（共 20 小题，每空 1 分，共 20 分） 管理学形成的标志是 19 世纪末 20 世纪初，泰罗＿＿的产生。（p29） 法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、＿＿。（p35） 弗鲁姆提出的人的期望模式是：个人努力，个人成绩，个人需要＿＿＿＿。（p224） 29.经济环境是影响组织，特别