建筑施工项目部安全教育制度.docxVIP

安全教育制度 2.1总则 各工区要高度重视安全文明施工教育培训工作，坚持进行三级安全教育、经常性安全教育，努力提高全体干战、职工的安全意识，提高各工种人员安全操作技能。 推行安全关键岗位持证上岗制度，加强对各单位“三类人员”（项目经理、常务副项目经理、分管生产的副项目经理、项目部总工程师、工区经理、分管生产的副经理、工区总工程师、安全机构管理人员）和特种作业人员的教育培训取证工作，确保上述人员持证上岗。 铁路施工的项目经理应持有铁道部核发的施工安全培训证，安全防护人员应持有铁路局核发的防护安全培训证。 及时对新入伍、转岗、换岗的人员进行安全教育培训，使其熟练掌握与自身从事工作相适应的安全知识和操作技能。 本制度适用于项目部及其所属全体人员的安全教育。 2.2职责 项目部 组织各工区人员参加建设单位、设计单位、监理单位开展的安全教育培训。 传达国家和上级主管部门有关安全的方针、政策、法令、法规和制度；建设单位、监理单位有关安全管理的规章制度。 监督、检查、指导各工区安全教育培训工作。 工区 传达、学习国家和上级主管部门有关安全的方针、政策、法令、法规；以及建设单位、监理单位等有关安全的规章制度。 掌握本单位安全状况、施工特点；组织学习安全管理制度、防范和应急措施、警示录及事故案例剖析等。 监督、检查、指导各架子队安全教育培训工作。 架子队、班组 学习国家和上级主管部门有关安全的方针、政策、法令、法规；建设单位、监理单位有关安全的规章制度，合同、设计文件、施工规范、技术安全标准。 掌握作业和作业场所的危险危害因素，防范和应急措施、安全管理制度、警示录及事故案例剖析等。 学习本架子队承担施工任务特点、性质和安全文明施工规定及劳动纪律，主要工种安全技术操作规程，特殊作业、危险作业、安全防范措施和安全注意事项及上级规定的学习内容。 掌握安全施工概况，工作性质、工作范围及工作环境，各岗位使用机械设备、工器具性能、防护装置的作用及正确的使用方法，掌握安全技术操作规程，岗位责任制及相关安全注意事项，个人防护用品、用具正确使用和保管方法等。 教育和培训的时间 根据建设建教[1997]83号文件印发《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，各单位要结合具体情况，适时安排安全学习教育和培训。 项目经理、常务副项目经理、分管生产的副项目经理、项目部总工程师、工区经理、分管生产的副经理、工区总工程师每年不少于30学时； 质量安全部、质量安全科管理人员每年不少于40学时； 其他管理和技术人员每年不少于20学时； 特殊工种人员每年不少于20学时； 其他人员每年不少于15学时； 转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 新上场人员在工区、架子队和班组的三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2.3教育和培训的形式 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 充分运用板报、图片展览、安全录像、电视、安全知识考试和竞赛等多种形式普及宣传安全技术知识，开展有针对性、形象化的培训教育，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行，具体形式如下： 施工现场入口处的安全纪律牌； 举办安全生产培训班、讲座、报告会、事故分析会； 建立安全保护教育室，举办安全保护展览； 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏； 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号； 放映安全保护音像制品； 通过每周五开展的“安全日”活动进行安全教育，并对每周安全情况进行分析讲评； 利用班前讲话、班后讲评的时机对员工进行现场教育。 各工区建立安全宣传学习室，购买各类安全书籍，张贴安全宣传画。 根据需要采取“请进来、送出去”的方式进行安全教育培训，聘请有关专家和老师到项目来进行讲课、培训，选送有关人员参加地方举办的安全教育培训班进行学习。 2.4安全教育和培训的内容 新上场人员、转岗、换岗人员三级安全教育 对新上场人员或转岗、调岗的人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进项目的新上场人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育，本工程三级安全教育是指工区、架子队、班组这三级。 工区级。新上场人员在分配到项目部后，必须进行初步的安全教育。教育内容如下： 劳动保护的意义和任务的一般教育； 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 集团(公司)安全规章制度等。 架子队级。指新上场人员被分配到架子队以后进行的安全教育。教育内容如下： 施工人员安全生产技术操作一般规定； 施工现场安全管理规章制度； 安全生产纪律和文明生产要求； 工区所承担工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不