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劳 动 合 同 甲 方： 法定代表人： 公司地址： 公司邮政编码： 乙 方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 学 历： 户籍所在地： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及 甲方依法制订的规章制度的规定，在 甲方已如实告知乙方有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬等情况下， 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同， 供双方共同遵守 。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限按以下第 种形式执行。 1．固定期限。合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日 止。如此劳动合同期限与以后签订的培训合同服务期限有冲突的， 劳动合同期限延续到培训合同约定的服务 终止时间。 2．无固定期限。自 年 月 日起至法定终止情形出现时即行终止。 3．以完成一定的工作任务为期限。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 乙方应在 年 月 日前到岗。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方安排，从事 岗位（工种）工作。具体岗位职责由甲方确 定。 甲方可以根据经营需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定工作数量或工作任务，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。乙方同意：甲方可以根据工作需要更 换乙方从事工作的地点。 三、工作时间和休息、休假 第五条 乙方实行以下第 种工时制。 1、 实行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间 8 小时，每周 40 小时。 2、实行综合计算工时工作制。甲方安排乙方采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适 当的工作和休息方式。 3 、实行不定时工作制。乙方在保证完成甲方工作任务情况下，自行安排工作和休息休假。 第六条 乙方在合同期内有权享受国家规定的法定节日和其它的规定假期。 四、劳动条件和保护 第七条 甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故， 减少职业危害。 第八条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危 害作业的，应当定期进行健康检查。 第九条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业， 有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 五、劳动报酬 第十条 甲方按照国家有关政策和本公司的薪酬体系，根据乙方的工作岗位和贡献大小核定其薪酬。乙 方试用期的基本工资标准为 元/ 月。 若乙方提供了正常劳动，乙方工资报酬不低于甲方当地政府规定的最低工资标准。 试用期满后，甲方应根据本单位的“薪酬管理标准”确定乙方实行以下第 种工资形式： 1．计时工资。乙方的工资由基本工资、绩效工资、保密工资、安全奖金、出勤奖金及其它等组成。若 甲方的薪酬管理标准发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2 ． 计件工资。计件单价以甲方的有关制度为准。 3 ． 其它工资形式。具体约定如