劳动合同版本一.docVIP

PAGE PAGE 2 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法 定 代 表 人： 地 址： 电 话： 乙方（受聘用方）： 文化程度： 性别： 年龄： 出生日期： 身份证号码： 身份证地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 本公司所聘任员工以品德、学识、能力、经验适合于甲方工作职务为原则，以相互诚信为宗旨。 第2条 合同期限从 年 月 日起到 年 月 止。 第3条 乙方工作内容及职责 根据甲方工作需要，乙方担任甲方厂长工作。工作职责具体是①负责制定和组织实施公司生产方面的规章制度；②及时、足额完成公司的生产任务；③负责全公司安全生产方面的管理；④负责公司产品品质控制管理工作；⑤负责除模具外机器设备维修与保养方面的管理工作；⑥对公司新产品的研究提供相关意见。在合同期内，甲方可以根据工作任务以及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，并按变更合同办理，双方签章确认的协议书或者通知书作为本合同的附件。 第4条 工作时间。 1、每周工作6天，甲方确保乙方星期日与“十一”长假前三天的休息，确需在此期间加班的，甲方另行安排补休。 2、每日工作时间为8小时，确需加班的由乙方自行安排。在下班期间，乙方应将移动电话保持开机状态，以便随时了解和处理公司的重大事务或突发事件。 第5条 乙方的劳动报酬。 1、经甲乙双方协商，乙方的工资由：基本工资、加班工资构成，每月的基本工资 元，加班工资视每月工作量及综合评定后确定，具体工资构成见工资单（表）。发放工资的日期为每月 日前发放上个月的工资。 2、甲方可以按乙方的工作能力、工作态度、技术水平和工作效率，依甲方的工资评定标准和职务，对乙方的工资标准进行适当的调整，并按变更本合同办理。乙方在七日内未提出书面异议的视为同意。 3、甲方根据国家有关规定及公司实际情况为乙方办理有关保险福利。 第6条 劳动纪律 乙方已清楚了解甲方公司的职工代表大会讨论通过的规章制度，并遵守相关规定，认真履行岗位职责。若乙方因工作失误或违反纪律，甲方将按有关规定给予乙方纪律处分，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任，并按照规章制度相关罚则处理。 第7条 乙方在合同期内和离开甲方后都应当严格保守甲方商业技术秘密，不得泄漏、自用或授权他人使用甲方的商业秘密。本合同所称商业技术秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的非专利技术和技术信息，包括但不限于客户资料、设计图纸、工艺流程、生产配方、电子数据、图文资料、软件光碟等。 第8条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、经双方协商同意，甲乙双方均可要求变更合同相关的内容。 2、有以下情形之一的，可以解除劳动合同。 （1）符合本合同辞退或辞职条件的； （2）双方一致同意的； 双方按上述情形解除劳动合同的，乙方不得要求甲方补足剩余劳动合同期间的全部工资金额。 3、有下列情形之一的，本合同自行解除： （1）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； （2）乙方被除名、开除或劳动教养、追究刑事责任的； 本合同如按上述情形自动解除劳动合同的，乙方不得要求甲方补足剩余劳动合同期间的全部工资金额。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方； （1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度，影响生产、工作秩序的； （2）违反操作规程或造成经济损失金额在10万元以上的； （3）严重失职，营私舞弊，经甲方造成重大损害的； （4）未经甲方的书面同意与其他用人单位建立劳动关系的； （5）乙方侵占公司的财产、挪用公司资金； （6）乙方利用职务之便收受贿赂或者其他非法收入，接受与公司交易的佣金归为已有。 （7）乙方故意泄露公司商业秘密的。 乙方如发生上述情形之一的，有权辞退乙方并追究乙方相应的法律责