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安徽省护士定期考核实施细则 作者： 护理部 信息来源：本站原创 点击数： 557 更新时间： 2011-4-27 安徽省护士定期考核实施细则 第一章 总则 第一条 为贯彻实施 《安徽省护士定期考核管理办法》 ，规范护士定期考核工作的 管理，制定本细则。 第二条 护士定期考核工作坚持以人为本、能级对应、科学合理、客观公正的原 则，采取内部管理与院外评价相结合的方式进行。 第三条 护士定期考核工作在省卫生厅领导下，委托省护理质量控制中心具体负 责对本省卫生部门省直属医疗卫生机构的护士和全省晋级护理高级技术职称人员 的定期考核工作，以及对全省护士定期考核工作进行业务指导和督查。 第四条 各医疗卫生机构护士的考核应在贯彻落实 《护士条例》的基础上， 制定、 实施护士在职培训计划，按照 《安徽省护士定期考核管理办法》 的规定进行考核。 在各医疗卫生机构护士定期考核的基础上，由省护理质量控制中心组织开展护士 集中培训，评价定期考核结果。 第五条 各市、县级卫生行政部门应按照《安徽省护士定期考核管理办法》和本 细则，做好辖区内护士定期考核的管理。 第二章 考核制度 第六条 护士定期考核与护士执业、专业发展及职称晋升相结合。原则上每五年 为一个考核周期。 第七条 医疗卫生机构和护士定期考核组织应当建立 《护士定期考核档案》，记录 所有考核项目和护士执业行为及考核结果。制定资料收集、文档保管及利用、专 人负责等档案管理工作制度。 第八条 护士定期考核工作实行集体评议制度。应每年召开护士定期考评工作会 议和复评工作会议，对护士定期考核结果进行评定。 第九条 护士定期考核成绩优秀的由所在医疗卫生机构给予相应的荣誉或奖励。 第三章 考核机构 第十条 护士定期考核机构由同级卫生行政部门认定，接受当地护士定期考核组 织的管理，承担护士集中培训和考核任务。 第十一条 符合以下条件的医院，可申请作为省级护士定期考核机构： 1、具备高等医学院校护理学普通本科临床教学能力； 2、医院床位 ≥300张； 3、承担护士定期考核组织指定完成的集中培训项目及考核任务。 4 、自愿申报，经现场评审达到合格标准。 第十二条 各医疗卫生机构应成立护士定期考核委员会，由院长或分管院长担任 主任委员。 第十三条 省级护士定期考核机构经省护理质量控制中心审核后报省卫生厅批准 认定，并予以公布。 第四章 集中培训 第十四条 集中培训是依据护士岗位的工作职责和所需业务技术水平，集中时段 对护士实行分层次、分类别的知识与技能培训及管理。 第十五条 省护理质量控制中心按照《安徽省护士定期考核管理办法》和本细则 的要求，完成护士技术职称任期内指定培训任务，并为培训合格人员颁发成绩合 格证明。 第十六条 符合以下条件之一，可认定为护士集中培训项目： 1、由省级或国家级批准认可的继续医学（护理学）教育项目； 2、由省级或国家级举办的各类临床专科护士培训班； 3、省护理质量控制中心公布实施的培训项目。 第十七条 集中培训项目应以现代医学科学技术和护理学发展中的新理论、新知 识、新技术和新方法为主要内容，注重项目的针对性、实用性和先进性。凡面向 农村基层护士、 卫生突发应急事件的培训等属集中培训推广项目， 优先予以认可。 第十八条 集中培训项目应由各护士定期考核机构提前申报。 申报单位须填写 《安 徽省省级护理学集中培训项目申报表》 （见附件），并于每年 11月底以前将拟于下 一年度举办的集中培训项目上报省护理质量控制中心。省级项目的负责人至少应 具有副高级护理专业技术职称，该项目内容是其所从事的临床专科或全科发展方 向。 第十九条