菲芘企业文化×.ppt

我们的企业文化 菲芘的使命 持续经营，帮助员工成功 菲芘的远景 强化菲芘竞争力，稳步扩大规模，占据长江三角洲娱乐地位 人生价值观 自己的存在，为身边的人带来快乐，开心，财富 完美人生观 身体健康，家庭幸福，事业成功 经营理念 真正做到顾客是上帝 市场竞争观 市场以结果为导向，以结果论英雄,菲芘只奖励有结果的人,不奖励只认真努力而没有结果的人 管理观念 追根究底，高效合理（解开管理中的“结”） 培训观 注重基层培训，掌握操作技巧 理论,技巧,操作,目视化管理 培训三层次:思想的启发 方法和工具的运用 效果的追踪 人才观 人尽其才，唯才是举 用专业的人做专业的事 绩效观 绩效第一，奖励慷慨。 领导观 为员工的工作提供方便，帮助，支持 制度观 制度第一，领导第二（处罚从上至下，表功从下至上） 共同认可的制度更具有魅力 细节观 我们不会被大象踩死，但会被蚊子叮住 会议观 争论，讨论，辩论，最后得出结论 进门允许争吵，出门意见统一 考核观 德，能，勤，绩 工作准则 赢在执行，完美靠团队，操作靠技巧，不断重复提取精华 沟通观 沟通，沟通，再沟通 四公原则 公平，公正，公示，公开 创新观 与时俱进,快速反应 附加 上司为员工买单 金鱼缸法则，每月评选，员工为领导打分 每月举行；你帮过谁 谁帮过你 活动 诺亚方舟的服务生节：角色调换 服务,微笑,技能,评比 员工生日,外出旅游 每月优秀员工聚餐 * * 在菲芘我就是上帝!!!!!