执行与服从201964 文档资料.pptVIP

2019/3/28 生产部 不要让借口成为习惯 借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口 的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找 借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮 丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的 技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你 越来越近。 2019/3/28 生产部 好的工作习惯 1. 延长工作时间。 2. 始终表现出你对自己的公司及产品的兴趣和热情。 3. 自愿承担艰巨的任务。 4. 在工作时间避免闲谈。 5. 向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。 2019/3/28 生产部 执行，不找任何借口 没有任何借口是执行力的表现，无论做什麽事 情，都要记住自己的责任，无论在什麽样的工作岗 位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何的 借口去执行。 挖战壕 2019/3/28 生产部 Ⅱ 服从，行动的第一步 视服从为美德 说谎是最大的罪恶 纪律 -------- 敬业的基础 对立情绪要不得 工作中无小事 记住，这是你的工作 立即行动 2019/3/28 生产部 视服从为美德 服从，在西点人的观念中是一种美德每一个员 工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必 须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一 个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令， 那麽在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之， 则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。 （战斗） 不找借口的服从并执行，这才是企业所期望的好员工。 2019/3/28 生产部 说谎是最大的罪恶 说谎话的人是不诚实的人 , 不诚实的人是很危险 的。因为不诚实 , 所以不能够与人长久相处 , 不具有 合作与团队精神 , 更不能实现自己幸福和成功的愿望。 “不找任何借口” 就是对说谎和欺骗的否定和排斥。 因为 “不找任何借口” ， 更不会为了编织借口而说 谎和欺骗；而不说谎和诚实会让人变的强大而高贵。 2019/3/28 生产部 纪律 — 敬业的基础 当你的企业和员工都具有强烈的纪律意识，在不允许妥 协的地方决不妥协，在不需要借口时决不找任何借口 ------ 比 如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现工作因此 会有一个崭新的局面。 一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。 2019/3/28 生产部 对立的情绪要不得 只要你还是公司的一员 , 就应当抛开任何借口 , 投入自己的 忠诚和责任心。一荣俱荣，一损俱损！将身心彻底熔入公司， 尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以 钦佩，理解管理着的压力，那麽任何一个老板都会视你为公 司的栋梁。 假设你是老板，你自己是那种你喜欢雇佣的员工吗？ 2019/3/28 生产部 工作中无小事 每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能 因此对工作中的小事应付或轻视懈怠。记住，工作中无小事。 所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的 区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。 坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度、契而不舍的精神、自 动自发的责任心。 2019/3/28 生产部 记住这是你的工作 既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受 它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来得益处和快乐。就 算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。 工作是需要我们用生命去做的事 2019/3/28 生产部 立即行动 如果你发现自己经常为了没做某些事而制造借口，或是 想出千百个理由来为没能如期实现计划而辩解，那麽现在正 是该面对现实好好检讨的时候了，别再解释，动手去做吧！ 时刻提醒自己：立即行动 2019/3/28 生产部 Ⅲ 做最优秀的员工 工作就意味着责任 负责任的人是成熟的人 责任 — 荣誉 — 企业 多加一盎司，工作就大不一样 我心目中的优秀员工 做最优秀的员工 全力以赴 2019/3/28 生产部 工作就意味着责任 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员 工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味 着责任，责任意识会让我们表现的更加卓越。 多问“我做的如何”这就是责任 （赢在执行） 服从与执行 2019/3/28 生产部 西 点 军 校 ( 美国陆军军官学校） -- 世界 500 强 ? 董事长 1000 多名 ? 副董事长 2000 多名 ? 总经理、董事 5000 多名 ? 总统、三位 ? 五星上将、五位 秘密？？？？？？？？ 2019/3/28 生产部 答案： ※ 完善的纪律 ※ 绝对的服从 ※ 钢铁的毅力 服从是军人的天职 绝对服从 — 没有任何借口 人的本性 贪婪 自我 善良 驾驭 幸福 聪明 钱意识低 不服管 自律差 自我 优越富足 新潮阳光 简单单纯 个性 80 — 90 成长慢 成功迟 成熟晚 破茧飞扬 —— 华丽转身