股权和期权那些事儿.pdfVIP

儿儿 事事 些些 那那 权权 权权 →→ 期期 和和 权权 股股 股股 权权 股权权是股东基于其股东资格而享有的， 从公司从公司获得经济利益获得经济利益，并参与公司经营管并参与公司经营管 理的权利。 期期 权权 期权权指一个公司授予其员工在一定的期 限内，按按照固定的期权价格购买一定份额 的公司股股票的权利。 期权转化化为股权 公司事先授予激励 设定激励励对象可以 行权条件成熟后， 对象股票期权。 购买本公司股股票的条件 激励对象选择行权或不 （（行权条件行权条件）））。）。 行权行权 （（是否购买是否购买））。 0101 00 22 0303 二者差差异 期权是选择权。 股权是享有人身和财产权益 的综合性权利。 期权行权条件成就后行 权，期权成为股权。 受限制股份单 位计划（RSU） 案例案例一：阿里阿里巴巴 入职满一年 行权行权，，每年每年 RSURSU本质上是股票期权本质上是股票期权， 授予25% 但RSU行权价格更低，甚至为0 公司每年发放公司每年发放 每每一份份 分四年 新的受限 逐步到位 股票单位 滚动增加 始终有尚未 行使的期权 案例二二：华为 华为股 权激励 虚拟股 奖励期权 权计划权计划 （（TUP计划计划）） 华为控股每年发行股票 根据员工岗位位级别、绩效 实体股东按每 分配一定的5年 股净资产购买 期权和增值权 员工不需购员工不需购购买购买，， 签署合同 获得相应分分红权 等比例虚拟股 每年获得不同 出售给员工出售给员工 比例的分红比例的分红 离职 公司回购