2013岗前培训简报.pdfVIP

我院 2013 年新聘人员岗前培训简报 2013 年 7 月 17 日— 7 月 22 日，在我院门诊部八楼学 术厅，院人事科组织院领导及相关职能科室对 2013 年 23 名新聘人员开展了为期一周的岗前培训。温尔刚院长、倪扬 副院长、张泽远副院长、周豫峰副院长、张红梅副院长、院 办公室主任胡敏、人事科科长唐江玲等出席了培训会议。 温尔刚院长首先欢迎新聘人员加入我院医疗团队，他 说，医疗事业需要医务工作者注重长期学习、 不断累积经验、 还要有一颗仁爱之心， 只有有爱才有付出， 有爱才不会倦怠， 有爱才有热情。并鼓励新聘人员努力学习，勤奋工作，积极 进取，为医院的发展共同奋斗。随后周豫锋副院长总的概述 了新津县的地理位置、历史沿革、自然环境、自然资源、交 通通讯等； 详细介绍了我院的发展史， 我院目前的基本情况、 科室设置、硬件设施等及我院的医院文化，如我院院徽的设 计含义，院训的由来及含义等，鼓励新聘人员积极参与医院 组织的文化活动，丰富业余生活。倪扬副院长专题讲述如何 做一名合格的医务工作者，要求新聘人员培养高尚的医德医 风，积极提高医疗技术水平，树立全心全意为病人服务的理 念；同时注重与时俱进，不断更新医学知识，善于创新，敢 于创新，为我院病人提供更好的医疗服务。 人事科唐江玲科长为新进人员讲述了劳资政策、 职称晋 升、继续教育等内容，使新员工快速了解医院的各项人事政 策，从而使他们更快的实现社会角色的转换，将初到岗位的 陌生、新鲜感转换为大胆创新、大胆开拓，将最新的知识运 用到实践，发挥“新鲜血液”的积极作用。院办公室胡敏主 任对新聘人员讲解了 《医院管理条例》、《医院工作制度》、《医 院工作人员职责》等，要求医务人员认真执行各项规章制度 和技术操作常规，严格履行职责。党办主任冯琼华主任向新 聘人员进行了职业道德教育和感动式服务的专题讲座，培养 新进员工的爱岗敬业精神和感动式服务理念。医保办、信息 科对新聘人员分别讲述了医保政策、医院信息管理系统的操 作，使新员工尽快熟悉医保流程，掌握信息系统实际操作。 医务科、护理部、院感科培训讲解了《医疗卫生法律法规》 、 《职业道德教育》、《院内感染预防与监测》要求医务人员加 强医疗安全、核心制度的学习，熟悉掌握专业理论及操作技 术，严格把好无菌操作这一关，做好传染病的预防及控制工 作，严防院内交叉感染，把好质量关。