第五章如何写职业生涯规划书精选.pptVIP

第五章 如何撰写职业生涯规划书 职业生涯规划流程 探索 职业世界 行动 觉知与承诺 职业生涯规划书的内容 （一）自我评估 （二）环境评估 （三）职业定位 （四）计划执行 （五）反馈修正 1. 自我评估 撰写要点 ? 把握自我分析的主要方面： 性格、职业兴趣 职业价值观、职业能力 ? 综合运用自我分析的多种方法 自我反思法、职业测评法、 360 评估法 2. 环境评估 撰写要点 ? 把握职业分析的主要方面 就业地域、行业、职业、单位、岗位 ? 综合运用环境分析的多种途径 互联网、报刊、职业搜索引擎、供需见 面会、实习兼职、生涯人物访谈等 环境分析常见问题 ? 对行业、职位了解的途径单一 ? 只注重行业发展趋势，关注职位不够 ? 对职业了解内容太少 3. 职业定位 撰写要点 ? 把握职业方向定位的主要方面 定就业地域、定行业、定职业、定 单位、定岗位 ? 明确职业发展的具体路径 职业生涯发展路线、策略、阶梯 职业目标 将来从事（ xx 行业的） xx 职业 职业发展策略 举例：进入 xx 类型的组织（到 xx 地区发展） 职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等） 具体路径 举例： xx 员 —— 初级 xx —— 中级 xx —— 高级 xx 程序员 ---- 项目经理 ----- 架构师 ------CEO —— 绿毛龟过海计划 本科阶段 硕士三年 毕业后五年 成绩优异 实践丰富 保送企管 高校创业 企管文凭 英语口语 计算机 人资经理 培训主管 培训专员 HR 助理 职业目标 从事（管理培训行业） HR 职业经理人 案例： 职业定位常见问题 ? 没有谈到选择该职业目标的原因，以及达到目标 的途径，达到目标所需的能力、训练和教育 ? 专业与职业关联度不大 ? 目标订立过于理想化 4. 计划执行 撰写要点 ? 把握计划制订的原则 针对性、明确性、可行性 ? 制定缩短差距的实施方案 目标、现状、措施 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 （参考） 策略和措施 （参考） 备注 短期计划 （大学计 划） 2 006 年～ 20xx 年 如大学毕 业时要达 到 … 如：大一要达 到 … 大二要达 到 ... 或在 XX 方面要 达到 … 如专业学习、 职业技能培养、 职业素质提升、 职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主， 大二以专业学习和掌握职业 技能为主 … ，或为了实现 XX 目标，我要 … 大学生职 业规划的 重点 中期计划 （毕业后 五年计划） 20xx 年～ 20xx 年 如毕业后 第五年时 要达到 … 如毕业后 第一年要 第二年要 … 或 在 XX 方面要达 到 … 如职场适应、三 脉积累（知脉、 人脉、钱脉）、 岗位转换及升迁 等 省略 大学生职 业规划的 重点 长期计划 （毕业后 十年或以 上计划） 20xx 年～ 20xx 年 如退休时 要达到 … 如毕业后 第十年要 第二十年要 … 如事业发展，工 作、生活关系， 健康，心灵成长， 子女教育，慈善 等 省略 方向性规 划 详细执行计划如下： 本人现正就读大学 x 年级，我的大学计划是。。。。。。 计划执行中常见问题 ? 计划可操作性不强 ? 重考证，轻实践 ? 想当然的多，结合实际的少 5. 评估与调整 撰写要点 ? 制定评估标准 ? 拟定备选方案 ? 制定调整修正的原则 反馈修正常见问题 ? 没有反馈修正这个步骤或者过于简单化 ? 计划与备用方案之间缺乏内在联系 职业规划书的基本格式 ? 职业生涯规划书（ *.doc ） ? 演示幻灯片（ *.ppt ） （一）文本材料