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全聚德烤鸭股份有限公司连锁经
营单店餐厅服务管理手册(九)
(讨论稿)
北大纵横管理咨询公司
二○○三年一月
目 录
第一章 总则2
第二章 餐厅岗位设置3
第三章 餐厅各岗位描述4
第四章 餐厅服务操作总流程13
第五章 餐厅部各岗位服务流程28
第六章 服务员礼仪行为标准43
第七章 餐厅服务操作规范47
第八章 客户投诉处理规范64
第九章 特殊事宜处理规范70
第十章 餐厅质量管理标准74
第十一章 餐厅服务的检查与考核80
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第一章 总则
第一条 目的
为了规范全聚德各连锁店的餐厅服务管理,保证全聚德对外服务形象的一致
性,明确餐厅各岗位的职责及服务的流程与标准,提高餐厅服务的效率与质量,
特制定本手册。
第二条 范围
本手册的适用范围为全聚德各连锁店餐厅部经理、领班及所有服务人员。
第三条 手册的更新
年度内内容调整以补充文件形式发布,补充文件要求进行编号管理,发放范
围及发放回收管理与手册管理相同。
手册每年更新一次,年度更新时应将年度内补充文件分类归并到手册各章节。
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第二章 餐厅岗位设置
餐厅部经理
(兼服务督导)
餐厅领班 1 餐厅领班 2
迎 服 收 传 洗 迎 服 收 传 洗
宾 务 银 菜 碗 宾 务 银 菜 碗
员 员 员 员 工 员 员 员 员 工
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第三章 餐厅各岗位描述
第四条 餐厅部经理(兼服务督导)
(一) 直接上级:连锁店总经理
(二) 本职描述:负责连锁店餐厅部的运转与管理,完善和提高各项服务工作,
确保提高优良服务和优质产品。
(三) 主要职责:
1. 拟定餐厅部经营计划与预算,带领前厅部全体员工积极完成并超额完成前
厅部经营指标;
2. 拟定并不断修改完善餐厅部各项工作制度、服务标准和程序,并指导实施;
3. 巡视、督导餐厅部工作人员的日常工作、服务质量,保证高质量的服务水
平;
4. 检查餐厅部员工仪表仪容和执行规章制度的情况;
5. 督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养;
6. 严格控制餐厅部各项收支,做好成本控制工作;
7. 协助组织餐厅员工的培训工作,定期对下属进行绩效考核,并提出奖惩建
议;
8. 做好餐厅部员工的内部协调工作及餐厅部与其他部门的沟通工作,尤其是
餐厅部与厨房部之间的关系,以确保工作效率,减少不必要的差错。
9. 完成上级领导交付的其他任务。
(四) 任职资格
1. 具有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明。
2. 熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。
3. 具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务规范和服务程序,并组织
员工认真贯彻执行。
4. 具有妥善处理客户投诉及其他突发事件的能力。
5. 具有大专以上学历,有 3 年以上的餐厅管理经历。
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6. 身体健康,精力
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