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行政文员职位说明书 縮制日期: 工作关系 司 上 接 直 岗位职责 标 目 作 工 ? 引 权 仃 执 S 2. 权 行 执 S ? 3 权 行 执 S 4. L 行 I 5. 权 行 执 R-016R-0 17 R-022 R 023 R-024 R-025R-0 28R-029 U 行 执 S 7. a 权 行 执 a  9.建立并维护与培训部门的良好合作关系?协助负贵公司内部讲师队伍的建 设，协助组织内部讲师资格认证.管理好相关档案： R-031R-0 32 R-033 执行权 乔接 10.建＜ 1 j维护各部门关筋 处埋计时人员劳资关第的管埋及社会保险的结算 执仃权 自按 续表：行政文员 任 职 资 格 基本素质模型 理解分析能力、沟通协调能力、团队精神、积极主动、服务精神、亲利、坦诚、热情 任职条件 必要条件 理想条件 性 别 男、女不限 男、女不限 年 龄 25—45 28—40 学历及专业 中专职高学历，企管类人文类行政管理类 大专学历,企业管理心理学人力资源管理厅政管理 工作经验 二年人力资源办公室工作经验， 三年招聘或人书匸作经验.具备较强的招聘或职务分析工 作能力，在员工素质教育方面有丰富的经验 其他要求 身体健康.熟练操作计算机，较好的语官表达能力及公文写作能力 办公设备 办公桌、椅1套.电脑、电话1台及其它必备的H常办公用品 交通工具 无 通讯工具 无