劳务派遣管理制度守则完整版.pdfVIP

精心整理 精心整理 劳务派遣管理制度 劳务派遣管理制度 （一）总则 （一）总则 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，给用人单位?? 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，给用人单位 提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单位、劳务派遣员工和劳务公司三 提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单位、劳务派遣员工和劳务公司三 方利益，根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派 方利益，根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派 遣暂行规定》等相关法律法规，结合河北日达贸易有限责任公司（以下简称“公司”） 遣暂行规定》等相关法律法规，结合河北日达贸易有限责任公司（以下简称“公司”） 实际情况，特制定本管理制度。 实际情况，特制定本管理制度。 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工劳务派遣人员是指与?? ,, 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工劳务派遣人员是指与 公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者，上述被派遣的劳动者特指用工单位 公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者，上述被派遣的劳动者特指用工单位 临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派 临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派 遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例依据国务院劳动行政部门 遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例依据国务院劳动行政部门 规定。 规定。 第三条 劳务派遣人员应如实向公司提供 份证明、学历证明、工作经历证明、?? 第三条 劳务派遣人员应如实向公司提供 份证明、学历证明、工作经历证明、 婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有 婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有 ,, 变更应及时通知公司。因个人资料失实引起的一切后果均由当事人承担。 变更应及时通知公司。因个人资料失实引起的一切后果均由当事人承担。 第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守本公司依法制订?? 第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守本公司依法制订 的消防安全管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚实可靠，服从公司及用工单位 的消防安全管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚实可靠，服从公司及用工单位 的管理，积极完成用工单位分配的各项任务。 的管理，积极完成用工单位分配的各项任务。 （二）劳务合同及试用期 （二）劳务合同及试用期 第五条由公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限不低于两年。试用 第五条由公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限不低于两年。试用 19 19 期限按照 《劳动合同法》第 条执行。 期限按照 《劳动合同法》第 条执行。 精心整理 精心整理 精心整理 精心整理 第六条经用工单位书面要求，劳务派遣人员与公司劳动合同期满需要续签劳动 第六条经用工单位书面要求，劳务派遣人员与公司劳动合同期满需要续签劳动 合同时，须经本公司与劳务派遣人员协商确定。 合同时，须经本公司与劳务派遣人员协商确定。 第七条劳务派遣人员与公司劳动合同的履行、变更、解除或终止、经济补偿金 第七条劳务派遣人员与公司劳动合同的履行、变更、解除或终止、经济补偿金 的支付等依据 《劳动合同法》执行。 的支付等依据 《劳动合