医院创先争优活动自查总结.docVIP

PAGE 4 XX医院创先争优活动自查情况总结 加强领导班子自身建设 班子人员廉洁自律，团结合作，有较高的凝聚力、战斗力，工作职责明确，气氛活跃；严格执行“三重一大”议事规则，重要决策事项都有院办讨论决定；干部职工有全心全意为群众服务的办院方向；全面落实上级文件和相关会议精神，打造特色县级医院。 党建工作有条不紊 结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动，使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高，理论学习认真自觉，每月一次理论学习已成制度，以学习促党建，党员队伍规范化发展壮大，职工入党积极性进一步增强。 （三）落实了“创先争优”监督激励机制 党风和行风廉政建设不断深入；树立了单位先进典型，党内民主进一步健全；结合文明服务在卫生活动进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。 二、组织实施“基层组织建设年”活动情况 制定了《XX医院2012年基层组织建设年活动实施方案》，制定发展党员工作计划书。 三、开展党员公开承诺，推动创先争优 认真贯彻落实《关于开展新一轮公开承诺活动的通知》文件精神，党支部与每位党员签订党员公开承诺书，并将其作为绩效考核内容；认真组织开展承诺践诺、严格考诺评诺，坚持综合运用领导点评、群众评议等多种方法推动创先争优活动顺利进行。 四、开展为民服务创先争优活动 （一）我院深入推进窗口服务创先争优活动 目前已落实的活动有：①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，并进行公开承诺；②以服务窗口为重点，设立党员示范岗，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以此来提高广大党员为人民服务的意识，进一步改进医疗服务态度，提高服务质量，随时随地接收群众监督，先后收到多封表扬信和多条表扬意见。 开展“文明服务在卫生”活动 设立导诊台，指定人员挂牌服务，实行无假日门诊、设立饮水机、一次性纸杯、轮椅、针线盒、便民电话等服务，医院督查小组成员进行经常性内部督查指导，发现问题及时督促改进。 结合医改开展临床用药监督工作 开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。 开展落实“三亮三比三评”活动 医务科组织人员定期进行岗位练兵、技术比武活动，并邀请院外专家进行技术操作指导。 建立健全创先争优活动总结表彰工作 开展党员自评、群众评议、领导点评活动，对表现优秀的党员进行公示，若无异议将给予表彰。 发挥先进典型示范带动作用 树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，评选党员先进示范岗。贯彻落实《创先争优活动考核评比办法》，将党员评议与绩效考核机制结合，发挥先进典型示范带动作用。 建立健全创先争优长效机制 首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划；其次做好思想发动，召开了由全体党员的党员大会，由党支部书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进；再次扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章等，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。 大力开展创先争优宣传活动 印发各类党员创先争优、“三好一满意”、创建先进基层党支部等宣传资料；2月27日组织医疗队前往联点帮扶村（XX）开展联点帮扶巡回义诊活动，为当地群众免费提供B超、心电图、血常规、尿液检验、测血压等服务，并及时为患有内科和妇产科常见疾病的50余名患者进行了治疗，并对筛查出的外科疾患给予了建议。3月5日组织业务骨干在县十字广场举行了义诊活动，由外科、内儿科、妇产科、中医科、五官科、护理部等共计15人党员干部及非党员干部参加。