人事管理系统的设计实现分析.docxVIP

实习报告 实训名称： 人事管理系统的设计与实现 实训项目： WEB开发实训B 学生： 王宝鑫 学 号：130330118 班 级： 网络13级1班 专 业： 网络工程 完成日期： 2016年10月24日 建筑大学城建学院 计算机科学与工程系 〈〈实训课名称》成绩评定表 王宝鑫 专业班级 网络13级1班 学号 130330118 学历学制 四年制本科 题目 人事管理系统的设计与实现 实训时间 2016年10月3日 至 2016 年10月28日 实训地点 网络机房415 指导教师 书红，丽 指导教师评语： 指导教师签字： 年 月 日 成绩评定 （按大纲规定） 平时（20%）（出勤、表现、团队意识） 阶段成果（20%） 第一阶段 第二阶段 设计成果（35%） 答辩（25% 总成绩（五级分制）  教研室主任审核签字： 签字： 年 月 日 第1部分 项目描述 11.1 人事管理系统背景分析?? 第1部分 项目描述 1 1.1 人事管理系统背景分析??1 人事管理系统背景分析??1 第2部分项目术语表 1 人事管理系统相关术语 1 \o Current Document 第3部分技术支持 1 \o Current Document 开发软件Access的介绍 1 Visual Basic 4 Java Servlet 技术-4 JavaBeans 技术 “4 3.5 开发环境?3 第4部分 需求分析-4 4.1 系统功能模块?4 4.2 系统活动图?，4 4.3 客户端用例图?错误！未定义书签. 4.4 服务端用例图?错误！未定义书签. 第5部分 概要设计-7 业务模型??7 数据库设计-7 第6部分 设计过程中遇到的问题和解决方法? 26 6.1 问题一??26 问题一及解决方法??26 问题二?? 26 问题二分析及解决方法? 26 第7部分系统测试-26 第8部分实训总结? 26 第9部分 项目部署简单说明? 28 9.1 使用说明-28 word资料 第1部分项目描述 1.1人事管理系统背景分析 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推 动企业人事管理走向科学化、规化、自动化的必要条件。它的容对丁企业的决 策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能为领导提供充足的信 息和快捷的查询手段，以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。为人事 管理和高层决策领导提供高校的决策支持。本系统实现了用户登录，基本信息 管理，人事管理，备忘记录，数据库维护，管理工具，系统管理等功能。其中 用户登录用来验证用户的信息是否合法。系统管理是由系统用户添加新的用户， 修改用户权限。基本信息管理功能主要对部门的管理、工种职务类型、职称类 型、文化类型等的管理，如部门信息的添加、修改、删除等。在系统中主要包 括添加新的部门、修改和删除部门信息。人事管理功能主要实现员工信息的管 理功能。 第2部分项目术语表 人事管理系统相关术语 设计中用到的专门术语的定义或外文首字母组词的原词组： PMS 即：Personnel Management System，人事管理系统(PMS 可以大幅 提高企业部领导人事对本公司的人事管理的效率，是企业信息化建设的核心部 分。 C/S (Client/Server )结构，即大家熟知的客户机和服务器结构。它是软 件系统体系结构，通过它可以充分利用两端硬件环境的优势，将任务合理分配 到Client端和Server端来实现，降低了系统的通讯开销。 第3部分技术支持 3.1开发软件Access的介绍 Microsoft Access 是比较流行的关系型数据库管理系统之一，其基本核心 是Microsoft Jet 数据库引擎，是一些关丁某个特定主题或目的的信息集合。 它的作用是用来存储，维护和检索数据。同时，提供了 VBA编程接口，可以为 用户提供各种各样的编程功能。 一个数据库对象是由若干表，查询，窗体，报表，宏和模块等对象及对象 的集合组成的，这些集合的组合丰富和增强了 Access数据库的功能。在Access 中，所有的对象均保存在一个“ .MDB文件中，这给数据库的维护带来了很大 的方便。 选择Access作为后台数据库，是因为 Access在许多数据管理的系统中已 经非常广泛的使用，在数据流管理方面也是比较成熟的。同时Access相比较SQL 作为后台数据库，在连接方面有更为简易的表现，因此选择 Access作为后台数 据库。‘ Java Servlet 技术 Java Servlet 是JSP技术的基础，JSP本身就是预先被编译成 Servlet ,然 后再运行的，而且大型的Webg用程序的开发需要Java Servlet和JSP配合才 能完成，Servlet