美世－－华为薪酬设计方案.pptxVIP

;設定薪酬結構Developing Salary Structure;設定薪酬結構之考慮因素Developing Salary Structure- Considerations; 薪 酬 政 策 Compensation Policy;中國市場數據 Market Data on China -  上海製造業 Shanghai Manufacturing WOFE (1)Data as at April 1999;中國市場數據 Market Data on China -  上海製造業 Shanghai Manufacturing WOFE (2) Data as at April 1999;貴公司以及市場比較Your Company vs the Market Comparison;貴公司以及市場比較Your Company vs the Market Comparison;年初 年中 年末 Start Year Mid End Year; 建 立 竞 争 工 资 Develop Competitive Salaries;利用幅度制定工资架构Develop Salary Structure with Ranges;制定幅度Developing Salary Range;定最低工资Establishing Minimum;定最高工资Establishing Maximum;中点增加率Mid-Point Progression;幅度重叠Range Overlap;幅度重叠Range Overlap (2);幅度的重要性Significance of Salary Range;多少结构 How Many Structures?; ;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Friday, May 22, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:06:1408:06:1408:065/22/2020 8:06:14 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2008:06:1408:06May-2022-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:06:1408:06:1408:06Friday, May 22, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2008:06:1408:06:14May 22, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22 五月 20208:06:14 上午08:06:14五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 208:06 上午五月-2008:06May 22, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/22 8:06:1408:06:1422 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:06:14 上午8:06 上午08:06:14五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/22/2020 8:06:14 AM08:06:1422-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/22/2020 8:06 AM5/22/2020 8:06 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。22-May-2022 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, May 22, 202022-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己??已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2008:06:1422 May 202008:06